Wil jij bijdragen aan de toekomst van het spoorvervoer in Nederland?
Werk om trots op te zijn
Het treinverkeer groeit en de uitdagingen worden steeds complexer. Bij ProRail zoeken we een gedreven en nieuwsgierige adviseur dienstregeling en infra die met frisse ideeën en een innovatieve blik helpt om onze dienstregeling klaar te maken voor de toekomst. Jij speelt een sleutelrol in het analyseren en verbeteren van onze logistieke processen en infrastructuur.
Wat ga je doen?
Capaciteitsanalyses uitvoeren: Je duikt in dienstregeling-studies om logistieke vraagstukken voor de middellange en lange termijn te onderzoeken. Dit kan bijvoorbeeld gaan over het openen van nieuwe stations of het verhogen van het aantal treinen op een traject.
Vertalen van analyses naar beslisinformatie: Je zorgt ervoor dat de resultaten van jouw capaciteitsanalyses helder en begrijpelijk zijn voor besluitvormers.
Opstellen van functionele specificaties: Jij maakt duidelijke specificaties voor toekomstige aanpassingen aan de infrastructuur.
Bijdragen aan werksessies: Samen met je team ontwerp je nieuwe infrastructuur en zorg je ervoor dat alle ideeën goed worden uitgewerkt.
Simulatiestudies uitvoeren: Je test of toekomstige dienstregelingen haalbaar zijn op de nieuw ontworpen infrastructuur door middel van simulaties.
Samenwerken met diverse partijen: Je werkt nauw samen met regionale overheden, vervoerders, verkeersleiding en infratechniek om de mogelijkheden en uitdagingen van toekomstige dienstregelingen scherp te krijgen.
Jouw plek
Onze bedrijfseenheid Capaciteitsmanagement (CM) verdeelt de huidige capaciteit op het Nederlandse spoorwegennet over verschillende personen- en goederenvervoerders. Daarnaast zorgen we ervoor dat de beschikbare spoorcapaciteit optimaal wordt benut. Ook voeren we mobiliteitsprognoses en dienstregelingsstudies uit voor gevraagde en ongevraagde adviezen aan directie, sector en het Ministerie van Infra en Water. We doen dit vanuit een visie op de toekomstige rol van de trein, het rail-gebonden OV, goederenvervoer en de hiervoor benodigde infracapaciteit.
Het team Mobiliteitsontwikkeling, onderdeel van Capaciteitsmanagement, wordt jouw plek. Je werkt met zo’n 35 gedreven medewerkers die resultaten en collegialiteit voorop hebben staan. We brengen samen de logistieke ontwikkeling in kaart voor de komende jaren. Zelf werk je nauw samen met ongeveer 10 collega’s aan de logistieke advisering. De sfeer is open en gezellig en we organiseren regelmatig (informele) bijeenkomsten.
Jouw arbeidsvoorwaarden
Een bruto maandsalaris tussen € 4.195,- en € 6.900,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 8 of 9.
Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,23 per kilometer onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag).
13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.
Jouw inbreng
Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als adviseur dienstregeling en infra breng je sowieso mee:
Economisch of technisch WO master werk- en denkniveau.
Affiniteit met dienstregelingontwikkeling en/of de spoorlogistiek.
Ervaring met complexe analytische vraagstukken.
Je bent sterk in stakeholdermanagement.
Je bent verbindend in je manier van samenwerken.
Lees hier meer
