Beleidsregisseur Sociaal Domein, Wet Maatschappelijke Ondersteuning (28 Tot 32 U/P/W) – Gemeente Hilversum – Hilversum

Gemeente Hilversum

De gemeente Hilversum is op zoek naar eenBeleidsregisseur Sociaal Domein, wet maatschappelijke ondersteuning28 tot 32 uur per weekVind jij het een uitdaging om uitvoerbaar beleid te ontwikkelen? En houdt jij, je graag bezig met de implementatie en het beheer van de subsidieafspraken over dagactiviteiten in Hilversum? Wacht dan niet langer maar reageer op deze functie!Wat houdt je functie in?Als beleidsregisseur sociaal domein ben je breed inzetbaar binnen het sociaal domein, met de Wmo als specifiek aandachtsgebied. Je bent verantwoordelijk voor beleidsadvisering en de regie op beleids en besluitvorming. Je werkt nauw samen met college-beleidsregisseurs, ook van andere afdelingen. Jij houdt ervan om in samenwerking met collega’s, bewoners en stakeholders de beste resultaten te boeken. Hierdoor maak je onze ambities op het gebied van sociaal domein waar.Wat ga je concreet doenJe ontwikkelt uitvoerbaar beleid. Daarbij gaat het om het (laten) doen van onderzoek, het maken van probleemanalyses en het formuleren van adviezen en beleidsvoorstellen voor het college van B& W en de Gemeenteraad vanHilversum; Behalve voorbereiding gaat het vooral ook om het begeleiden van de invoering van beleid, onder andere door het maken en schriftelijk vastleggen van subsidieafspraken; Ook zorg je voor evaluatie van beleid en analyseer je de uitkomsten; Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar de lokale situatie en neemt deel aan regionale werkgroepen.Wat breng je mee?Je hebt een WO of HBO opleiding afgerond; Je hebt ervaring als beleidsadviseur ; Je hebt ervaring als accounthouder en/of contractbeheer van één of meerdere gesubsidieerde instellingen.Als je kennis en ervaring hebt met de Wmo en met het opzetten van algemene voorzieningen in het kader van de Wmo dan is dat een mooie pré; Je hebt aantoonbareervaring met het ontwikkelen en schrijven van beleid; Je hebt goede kennis van de heersende politieke en maatschappelijke vraagstukken.Wie ben je?Je staat stevig in je schoenen stelt je positief-kritisch op ten aanzien van bestaande structuren en werkwijzen. Je bent in staat om jouw mening inhoudelijk helder te onderbouwen. Je onderzoekt de mogelijkheden en kansen wanneer zaken nog niet geregeld zijn. Landelijke ontwikkelingen weet je te vertalen naar de lokale situatie. Je schakelt eenvoudig tussen meerdere partijen op verschillende niveaus en voelt je als een vis in het water in een organisatie, die in ontwikkeling is. Je houdt overzicht en weet precies wat er moet gebeuren. Voor zowel in als externe partners ben je een stevige gesprekspartner en een echte verbinder. Je hebt een goed ontwikkelt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, weet verbanden te leggen tussen de diverse beleidsterreinen en komt hiervoor met initiatieven. Je wilt jezelf graag ontwikkelen, hebt een lerende houding en denkt mee over verbeteringen van onze werkwijzen.Hoe ziet je nieuwe team eruit?Je komt te werken op de afdeling Sociaal Domein in het team beleid sociaal domein met betrokken en bevlogen collega’s. Het team Beleid Sociaal Domein staat voor het signaleren van ontwikkelingen in het sociaal domein en deze vertalen naar “wat betekent dat voor Hilversum”. Het gaat om het ontwikkelen van hoogwaardig uitvoerbaar beleid en integrale besluitvorming, zodat het college in staat is goede besluiten te nemen. Je werkt in deze functie ook nauw samen met de uitvoerende teams en met de Regio Gooi en Vechtstreek. Het totale team bestaat ongeveer 25 medewerkers en wordt aangestuurd door teammanager Ton Rolink.Gemeente Hilversum, mediastad in het groenZorgen voor nu en werken aan morgenMet bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.Wat bieden wij je?Je kunt kiezen uit een 28 of 32 urige werkweek; We bieden je een contract van 1 jaar en de intentie is om dit na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd; Jouw salaris valt in schaal 11, deze loopt van € 3.701,00 tot en met € 5.372,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week. In samenspraak met jou schalen we je in, afhankelijk van opleiding en ervaring; Aanvullend krijg jeiedere maand nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%. Per maand is dit minimaal € 631,02 tot maximaal € 915,92 bruto bovenop je salaris. Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden; Je krijgt van ons een telefoon en laptop tot je beschikking; Je bouwt een goed pensioen op bij ABP; Tevens heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering en voor diverse andere verzekeringen kun je korting krijgen; Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier zelf gebruik van maken; Een gezonde werk en privébalans vinden wij belangrijk! Afhankelijk van je functie kun je bij ons hybride werken. We zijn hier nog in aan het leren en experimenteren. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden is ons uitgangspunt dat je de helft van je werktijd op een werklocatie werkt.Wil je meer informatie?Stuur gerust een Whatsapp bericht of bel naar Ton Rolink, teammanager beleid sociaal domein 06-40 68 54 29 of Esther Seijsener, beleidsadviseur 06-18 87 83 59.Interesse?Voor nu heb je de mogelijkheid om tot uiterlijk 29 november 2022 te reageren via onze sollicitatiepagina: https://link.Inhroffice.Com/e53206fc-0c35-4e5b-bff8-9afcbf12f4b7Als er voor die tijd kandidaten reageren die goed aansluiten bij het profiel dan gaan wij met diegene alvast in gesprek. Bij geschiktheid bestaat dan de mogelijkheid dat de vacature eerder wordt gesloten. Twijfel daarom niet en reageer direct op deze mooie functie!Nieuwsgierig geworden? Wil je weten wat er speelt bij gemeente Hilversum en wil je een indruk van je toekomstige collega’s krijgen? Kijk of volg ons dan op LinkedIn, Twitter, Instagram of FacebookHilversum wil een leefbare en veilige stad zijn waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht waar jij of je familie vandaan komt, hoe je er uit ziet en van wie je houdt. Dit geldt ook voor de gemeentelijke organisatie.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: