JobID=1c
CDD & FEC Specialist
Nieuw
Jouw rol
Deze nieuwe functie is gecreëerd om alle CDD- en FEC-werkzaamheden binnen de eerste lijn te centraliseren. In deze rol word jij dé specialist op dit gebied en draag je actief bij aan het optimaliseren van processen en het versterken van de organisatiebrede FEC-aanpak.
Je neemt eigenaarschap over de verschillende onderdelen en bent hét aanspreekpunt binnen de eerste lijn voor alles wat met CDD en FEC te maken heeft. Je werkt nauw samen met Sales, Client Services en tweedelijns Compliance, en fungeert als sparringpartner binnen jouw expertisegebied. Een uitstekende kans om deze rol echt naar je toe te trekken en zichtbare impact te maken.
Taken en verantwoordelijkheden:
Uitvoeren en documenteren van CDD-onderzoeken (voornamelijk zakelijk)
Analyseren van klantinformatie uit interne en externe bronnen
Onderhouden van contact met klanten en adviseurs over lopende onderzoeken
Samenwerken met compliance, sales, IT en interne audit
Signaleren en implementeren van verbeteringen in klantonderzoek en risicobeheer
Actieve bijdrage aan het voorkomen van witwassen, terrorismefinanciering en sanctieovertredingen
Jouw profiel
Minimaal 3 jaar ervaring in CDD/FEC, bij voorkeur binnen de financiële sector
HBO werk- en denkniveau
Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
Zelfstandig, vasthoudend, nauwkeurig en procesgericht
Ervaring met pensioenregelingen is een pré, maar geen vereiste
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Bedrijfsprofiel
Deze organisatie biedt 100% digitale, collectieve pensioenoplossingen aan werkgevers. Men werkt in compacte teams, met lef, eenvoud en een duidelijke missie: pensioen begrijpelijk en toegankelijk maken. Je komt terecht in een inclusieve werkomgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en successen samen worden gevierd.
Arbeidsvoorwaarden
Passend salaris (Salarisschaal €3.400 – €4900, afhankelijk van je kennis en ervaring) exclusief vakantiegeld
Vaste eindejaarsuitkering
Prestatiebonus
NS Business Card, waarmee je ook privé vrij kan reizen
29 vakantiedagen + 1 persoonlijke feestdag
Modern premievrij pensioen
Goede opleidingsmogelijkheden
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
Hybride werken vanuit kantoor in Amsterdam (er wordt minstens 50% op kantoor gewerkt, maar 100% op kantoor mag natuurlijk ook.)
Lees hier meer
