Clustermanager – cluster psz, kdv en bso Avonturijn – Hilversum – Bink kinderopvang – Hilversum

Bink kinderopvang

‘Ik mag er zijn’: dat geldt voor de kinderen maar zeker ook voor onze medewerkers. Vind jij het belangrijk dat je als individu gezien wordt? Voel jij je thuis in een open cultuur, waarin collega’s elkaar stimuleren? Dan past Bink met onze missie ‘Samen groeien met plezier’ bij jou!

Dit ga je doen:

Jij bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op de vestiging. Doordat dit drie verschillende werksoorten zijn, is dit dynamisch en uitdagend. Gelukkig weet jij moeiteloos het overzicht te bewaren en laat jij je niet van de wijs brengen door veranderingen.

Samen met de adjunctmanager(s) weet je de juiste koers te bewaken en prioriteiten te stellen. Met jouw ondernemende aanpak en oog voor mogelijkheden zorg je voor een optimale samenwerking met partners, zoals de verschillende scholen in de omgeving. Je bent een echte verbinder, weet het hoofd koel te houden en met een luisterend oor de teams te begeleiden. Door jouw betrokkenheid weet je precies wat er op welke locatie speelt. Samen creëren jullie een fijne sfeer en krijgen de kinderen en ouders ieder dag een warm welkom. Je geeft leiding vanuit vertrouwen en de medewerkers krijgen van jou de ruimte om zichzelf te ontwikkelen.

Wij bieden jou

  • Contract voor 28 – 32 uur per week, verdeelt over vier dagen
  • Salaris tussen € 3.743, – en € 5.091, – (schaal 10, cao Kinderopvang). Per 1 november een stijging van 1,5%.
  • Onbeperkte reiskostenvergoeding van netto € 0,23 per km (vanaf 6 km). Ongeacht vervoersmiddel.
  • Jaarlijks 8% vakantietoeslag en vanaf 1 juli 4% eindejaarsuitkering.
  • 5,8 vakantieweken per jaar o.b.v. een 36-urige werkweek
  • Zelf kinderopvang nodig? Jouw kinderen krijgen voorrang op een van onze vestigingen.
  • Wervingsbonus van € 500,- netto als je een nieuwe collega aanbrengt!
  • Hier kom je te werken

    Bij Bink zijn we betrokken, bevlogen en in beweging. Dit houdt in dat we ons verbonden voelen met elkaar en onze waardering uitspreken, dat we passie hebben voor ons vak en dat we graag vooruit kijken. We vinden het superleuk als je met ons meedenkt en -doet. Dat maakt dat jijzelf en wij als organisatie kunnen blijven groeien. Bink is een (stichting); winst maken is niet onze drijfveer. Inkomsten investeren we direct weer in onze organisatie; met name in de kennis en kunde van onze medewerkers en de kwaliteit van onze dienstverlening. 

    Waar vroeger de pakken melk van de band rolden is nu het nu gevestigd. We zijn onderdeel van de brede school en delen het gebouw als kinderdagverblijf, peuterspeelzaal en bso met de basisschool. Door samen voor een doorlopende pedagogische lijn te zorgen, willen we de ontwikkelingskansen van kinderen vergroten. 

    “”We hebben interesse voor elkaar en zoeken altijd verbinding. Bij Bink ben je nooit een nummer.””

    – Eline | Clustermanager

    Natuurlijk leiderschap

    We werken vanuit de visie op natuurlijk leiderschap. Daarbij gaat het om jouw vermogen anderen te betrekken bij het realiseren van doelen. Jij weet jouw leiderschapsstijl aan te passen op de fase waarin het team zich bevindt en daarmee ondersteunen je de groei van het team, de kwaliteit van de opvang en de samenwerking met ouders en partners. Als nieuwe manager trainen en coachen we jou in natuurlijk leiderschap! Ook neem je deel aan een intervisiegroep met enkele collega’s. Zo leer je van én met elkaar. 

    Wat vragen wij van jou?

  • een hbo-diploma, bij voorkeur op pedagogisch gebied of van een aanverwante opleiding, aangevuld met een managementopleiding
  • ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in de kinderopvang 
  • je kent jezelf goed en reflecteert op je eigen handelen. Je wilt jezelf en anderen graag verder ontwikkelen en doet dit met plezier.
  • Enthousiast geworden?

    Je kunt reageren via de sollicitatiebutton. Dan drinken we binnenkort samen een kop koffie (of thee) om kennis te maken. Heb je nog vragen? Bel ons dan of stuur een berichtje via Whatsapp. 

    De gesprekken vinden plaats op maandag 6 mei, dinsdag 7 mei en woensdag 8 mei. Een assessment is onderdeel van deze procedure.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: