BMC

Consulent toeslagenaffaire – BMC – Hilversum

Jobid=49a27f872cf2 (0.102)

Over de functie

Het herstel van de kinderopvangtoeslagaffaire is een van de meest complexe opgaven binnen de publieke sector van dit moment. In de regio Groot-Amsterdam zoeken wij Consulenten die de regie pakken en vastgelopen situaties weer in beweging krijgen. Als Consulent ben jij het vaste gezicht voor gedupeerde ouders. Je biedt niet alleen een luisterend oor, maar vertaalt een vaak overweldigende hulpvraag naar een concreet en integraal plan van aanpak.

Jij doorgrondt de situatie op alle leefgebieden: van complexe schuldhulpverlening en wonen tot zorg en gezinssituaties. Jouw doel? Een duurzame oplossing die de ouder(s) weer regie geeft over hun eigen leven. Je werkt proactief, schakelt met diverse partners in de keten en verliest daarbij nooit het einddoel uit het oog: een rechtvaardig herstel en het terugwinnen van vertrouwen in de lokale overheid.

Functie-eisen

Voor deze verantwoordelijke positie breng je een stevige dosis professionaliteit en ervaring mee. Je beschikt over een HBO-diploma en hebt al vlieguren gemaakt als consulent binnen de hersteloperatie. Hierdoor ken je de dynamiek van het dossier en weet je hoe je omgaat met de hoge verwachtingen en de emotionele lading die bij deze rol horen. Je bent inhoudelijk sterk, denkt in mogelijkheden en bent communicatief vaardig op alle niveaus.

Competenties

Jij bent een verbinder die feilloos aanvoelt wat een situatie nodig heeft: een luisterend oor of juist een daadkrachtige beslissing. Je kunt complexe informatie begrijpelijk overbrengen en bent transparant over wat wel en niet mogelijk is, waarmee je direct aan de basis van herstel bouwt. Onder druk blijf je methodisch werken en je bent creatief in het vinden van oplossingen binnen de kaders van de wet. Jouw onafhankelijke en integere werkhouding maakt jou een betrouwbare partner voor zowel de ouder als de gemeente.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen de € 4.500,- en € 5.033,- per maand o.b.v. 40 uur
  • Een contract van 24 – 36 uur per week
  • Een projecttoeslag bovenop je salaris
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
  • Een reiskostenvergoeding
  • Een goede pensioenregeling
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
  • Coaching, een onboarding programma en toegang tot het BMC Ontwikkelcentrum met diverse opleidingen en trainingen
  • Netwerkevents, kennissessies en bijeenkomsten met collega-adviseurs
  • En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
  • Voor meer informatie, neem contact op met Jet van Halteren via jet.van.halteren@bmc.nl of 06 – 20 19 09 73

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: