Financieel administratief medewerker (32-36 u/p/w) – Gemeente Hilversum – Hilversum

Gemeente Hilversum

De gemeente Hilversum is op zoek naar een

Financieel Administratief Medewerker

32-36 uur per week

Wil jij graag de financiële administratie verzorgen binnen onze gemeente? En draag je graag bij aan het steeds meer digitaal maken van de gegevens die verwerkt worden? Ga dan bij ons aan de slag!

Wat houdt je functie in?
Je bent verantwoordelijk voor de juiste verwerking van facturen (inkomend en uitgaand) en het betalingsverkeer. Indien nodig doe je zelfstandig onderzoek en voorstellen om problemen op te lossen. Je draagt bij aan het steeds meer digitaal maken van de gegevens die verwerkt worden. Je bent aanspreekpunt voor collega’s en je draagt zorg voor een goede informatieverstrekking aan interne en externe klanten.

Wat breng je mee?
Je beschikt over een afgeronde financiële MBO niveau 4 opleiding;
Je hebt relevante werkervaring binnen een financiële administratie;
Wie ben je?
Je bent iemand die graag de wensen en behoeften van klanten onderzoekt en handelt hier ook naar. Je stelt de klant centraal zonder het eigen zakelijk belang te kort te doen. Je werkt grondig, geordend en zorgvuldig en levert een hoge kwaliteit af. Je bent doelgericht, ondanks eventuele problemen, tegenslagen of afleidingen blijf jij je richten op het te bereiken doel. Je signaleert eventuele knelpunten snel en lost deze ook zelfstandig op. Verder ben je een echte teamspeler, je luistert goed naar anderen en kunt ook gezamenlijk beslissingen nemen.

Hoe ziet je nieuwe team eruit?
Je komt te werken op de afdeling Interne Advisering in het team Financiën en Control. De financiële administratie bestaat uit 18 enthousiaste en gedreven medewerkers en is onderdeel van het team Financiën en Control waar in totaal 49 medewerkers zich dagelijks inzetten. Jij en je collega’s werken goed samen en kunnen elkaars taken overnemen als dat nodig is. Zo kun je bij calamiteiten bij alle werkzaamheden binnen de financiële administratie worden ingezet. Het team wordt aangestuurd door teammanager Marco Haas.

Gemeente Hilversum, mediastad in het groen

Zorgen voor nu en werken aan morgen

Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

Wat bieden wij je?
Je kunt kiezen uit een werkweek van 32 of 36 uur;
We bieden je een contract van 1 jaar en de intentie is om dit na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
Een salaris van minimaal € 2.255,00 (aanloopschaal 7) en maximaal € 3.732,00 (functieschaal 8) op basis van 36 uur per week. In samenspraak met jou schalen we je in, afhankelijk van opleiding en ervaring;
Aanvullend krijg je iedere maand nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%. Per maand is dit minimaal € 384,47 tot maximaal € 636,30 bruto bovenop je salaris. Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden;
Je krijgt van ons een telefoon en laptop tot je beschikking;
Je bouwt een goed pensioen op bij ABP;
Tevens heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering en voor diverse andere verzekeringen kun je korting krijgen;
Je kunt uit een grote variëteit aan opleidingsmogelijkheden kiezen die bijdragen aan zowel organisatie als persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo hebben wij onder andere de Hilversum Academie, een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers waar je vanaf je eerste werkdag zelf gebruik van kunt maken;
Een gezonde werk- en privébalans vinden wij belangrijk! Afhankelijk van je functie kun je bij ons hybride werken. We zijn hier nog in aan het leren en experimenteren. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden is ons uitgangspunt dat je de helft van je werktijd op een werklocatie werkt.
Wil je meer informatie?
Stuur gerust een Whatsapp bericht of bel naar Marco Haas, Teammanager 06-.

Interesse?
Voor nu heb je de mogelijkheid om tot uiterlijk 13 december 2022 te reageren via onze sollicitatiepagina:

Als er voor die tijd kandidaten reageren die goed aansluiten bij het profiel dan gaan wij met diegene alvast in gesprek. Bij geschiktheid bestaat dan de mogelijkheid dat de vacature eerder wordt gesloten. Twijfel daarom niet en reageer direct op deze mooie functie!

Nieuwgierig geworden? Wil je weten wat er speelt bij gemeente Hilversum en wil je een indruk van je toekomstige collega’s krijgen? Kijk of volg ons dan op LinkedIn, Twitter, Instagram of Facebook

Hilversum wil een leefbare en veilige stad zijn waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht waar jij of je familie vandaan komt, hoe je er uit ziet en van wie je houdt. Dit geldt ook voor de ambtelijke organisatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: