Make-A-Wish Nederland
Jobid=A.0.058
Vacature: HR Medewerker (32-40 uur)
Ben jij een gedreven HR-professional en wil je een sleutelrol spelen in het ondersteunen van 650 vrijwilligers en 48 medewerkers? Zoek jij een afwisselende HR-functie waarin je niet alleen administratieve taken oppakt, maar ook bijdraagt aan medewerkerstevredenheid en vrijwilligersmanagement? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw rol als HR Medewerker
Onze vrijwilligers zijn de drijvende kracht achter onze missie: het vervullen van de allerliefste wensen van kinderen met een ernstige, soms levensbedreigende ziekte. Jij zorgt ervoor dat zij én onze medewerkers optimaal ondersteund worden, zodat zij zich volledig kunnen focussen op hun belangrijke werk. Met jouw organisatietalent en oog voor detail zorg je voor een soepel verlopende HR-administratie en draag je bij aan een positieve werkcultuur.
Wat worden jouw taken?
Vrijwilligersbeheer & onboarding:
- Je werft en selecteert nieuwe medewerkers.
- Met een warm welkom ontvang je nieuwe vrijwilligers en medewerkers en zorg je voor een vlekkeloze onboarding door een tip top administratieve afhandeling.
- Je begeleidt hen bij hun eerste stappen binnen onze organisatie. Hierbij onderhoud je contact met vrijwilligers tijdens hun onboarding of bij mutaties tijdens de hun vrijwilligersactiviteiten bij Make-A-Wish.
HR-administratie:
- Je verwerkt en beheert (persoons)gegevens in ons HR-systeem.
- Je stelt arbeidsovereenkomsten en vrijwilligersovereenkomsten op en zorgt dat alles juridisch klopt.
- Je registreert en monitort verzuim en verlof, zodat we medewerkers en vrijwilligers goed kunnen ondersteunen.
- Je houdt de HR-administratie up-to-date en zorgt voor een vlotte afhandeling van HR-zaken.
Ondersteuning medewerkers:
Je regelt alles wat medewerkers nodig hebben om hun werk goed te doen, zoals telefoons, laptops en toegangspassen en stelt de bijbehorende gebruikersovereenkomsten op.
HR-processen optimaliseren:
- Bijdragen aan de digitalisering en efficiënter maken van HR-systemen.
Medewerkersbetrokkenheid:
- Je mede-organiseert toffe teambuildingactiviteiten en evenementen die zorgen voor verbinding.
- Je stimuleert een positieve en inclusieve werksfeer, waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.
Dit ben jij:
- Je hebt een afgeronde mbo opleiding.
- Minimaal 1-2 jaar ervaring in HR, met kennis van werving, contractbeheer en personeelsadministratie.
- Ervaring met salarisadministratie en verzuimregistratie is een pre.
- Je werkt zelfstandig en gestructureerd, ook in een dynamische omgeving.
- Je bent empathisch en weet zaken helder te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je schakelt snel en pakt ad-hoc taken op, indien nodig buiten het HR-domein.
- Je hebt ervaring met HR-systemen en digitalisering van processen.
- Je hebt een bak aan enthousiasme om verschil te maken binnen een organisatie die de liefste wensen vervult van onze wenskinderen.
Dit bieden wij jou:
Salaris tussen €2.382,49 en €3.204,09 (o.b.v. 40 uur);
Volledige OV-reiskostenvergoeding en €0,23 per km bij eigen vervoer;
27 vakantiedagen (o.b.v. 5-daagse werkweek);
Samenwerking met enthousiaste en betrokken collega’s binnen HR en vrijwilligersmanagement;
Gunstige pensioenregeling via Zwitserleven;
Onbeperkte toegang tot trainingen via GoodHabitz;
Inspirerende en informele werkomgeving waar je jezelf kunt zijn en groeien;
Een tijdelijk contract met intentie tot verlenging.
Solliciteer nu!
Is deze HR-functie jou op het lijf geschreven? Stuur je motivatie en CV via het onderstaande formulier. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
