HR Medewerker (tijdelijk) regio Utrecht – Stichting de Tussenvoorziening – Hilversum

Ben jij PER DIRECT beschikbaar? EN werk je mee achter de schermen aan goede zorg voor mensen in een kwetsbare situatie? De HR Afdeling ondersteunt medewerkers bij de uitvoering van hun taak en hun eigen ontwikkeling. Dat doen we op verschillende manieren: we zorgen dat processen goed lopen, de administratie is geregeld en we adviseren managers bij hun HR taken. Een HR supportmedewerker is hierbij een belangrijke schakel. Ben jij een gedreven HR Medewerker en vind je het leuk om oplossingen te zoeken voor administratieve en organisatorische problemen op HR gebied? Dan is deze vacature een uitgelezen kans voor jou. Wat ga je doen? Als supportmedewerker houd je je bezig met administratieve en organisatorische werkzaamheden op verschillende terreinen. Je werkt veel samen met de HR-adviseurs en faciliteert managers bij hun HR-taken, zoals bijvoorbeeld: Beantwoorden van vragen en verwerken van mutaties in het HR systeem Ondersteuning bieden bij de aanstelling van medewerkers Ondersteunen van het werving- en selectieproces Verlofaanvragen (ouderschaps-/partnerverlof) verwerken Administreren van verzuim en verzuimgesprekken plannen Organiseren en plannen van scholingsactiviteiten. Waar kom je terecht? Je werkt op het Bedrijfsbureau van de Tussenvoorziening aan de Groeneweg in Utrecht. Het team bestaat uit 11 collega’s waarvan 3 supportmedewerkers, 6 HR Adviseurs, een functioneel beheerder, een recruiter en de HR Manager. Het team werkt zelfstandig en verdeelt de werkzaamheden in onderling overleg. Tegelijkertijd heeft ieder zijn eigen aandachtgebied. Dit vraagt een goede samenwerking en open sfeer. We vinden het daarom belangrijk dat collega’s elkaar ondersteunen en oog hebben voor elkaar. Wie zoeken wij? Een enthousiaste nieuwe collega waarop we blindelings kunnen vertrouwen. Je bent krachtdadig en beschikt over ervaring en vakmanschap op HR gebied. Omdat het vaak om maatwerk gaat, ben je in staat om prioriteiten te stellen en weet je wanneer je moet schakelen met collega’s. Wat neem je mee? Je hebt een relevante opleiding op MBO(+) niveau. Het liefst aangevuld met vakgerichte of specialistische scholing. Je hebt een ruime ervaring in het HR vakgebied. Je hebt gevoel voor de belangen van anderen en kunt een afweging maken tussen verschillende oplossingsrichtingen. Je communiceert helder en bent flexibel in de samenwerking. Bovendien heb je een ruime ervaring met personeelssystemen (bij voorkeur AFAS) en weet je deze snel eigen te maken. Wat bieden we? Projectovereenkomst voor 24 uur voor de duur van 3 maanden, met optie op verlenging.  Een maximaal brutosalaris van € 3.668,- bij een fulltime dienstverband (36 uur) Schaal 6 CAO Sociaal Werk. Een individueel keuzebudget van 18% van je brutosalaris én een individueel loopbaanbudget van 1,5%. De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV Academie. Een reiskostenvergoeding op basis van 0,15 cent per kilometer vanaf 11 kilometer tot en met 51 kilometer enkele reisafstand. Deelname aan de pensioenregeling van het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Thuiswerkmogelijkheden, een mobiel en laptop van de Tussenvoorziening EN: ruim 500 gezellige en gedreven collega’s!

Lees hier meer…