Jobid=A.0.049
Samen bouwen aan een liefdevolle gemeenschap
Bij HilverZorg geloven we in een omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en ertoe doet. Met onze koers ‘Samen verder…’ werken we aan een gemeenschap waarin medewerkers (Sam) en cliënten (Teun) centraal staan. Als Locatiemanager ben jij de verbindende schakel die het team motiveert en de zorg naar een hoger niveau tilt. Je krijgt de kans om jouw locatie verder te ontwikkelen en écht impact te maken. Liefdevol, gastvrij en moedig zijn niet alleen onze kernwaarden, maar ook de basis van jouw leiderschap. Sta jij achter onze missie en zie jij kansen om samen met ons het verschil te maken?
Wat ga je doen?
Als Locatiemanager ben je integraal verantwoordelijk voor alles wat er op de locatie gebeurt. Je hebt een scherp oog voor de kwaliteit van zorg, welzijn en gastvrijheid, en zorgt ervoor dat er een veilige, schone en gastvrije leefomgeving is waar zowel medewerkers als cliënten zich gezien en gewaardeerd voelen. De focus ligt op het welbevinden en welzijn en de tevredenheid van zowel de medewerkers als de cliënten. Je creëert een werkklimaat waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en excelleren. Tegelijkertijd ben je de drijvende kracht achter de vertaling en het uitrollen van de visie/missie en de koers 2025-2030 van HilverZorg naar de dagelijkse praktijk. Je levert actieve input voor het beleid en werkt nauw samen met de teamleiders om hen te ondersteunen en begeleiden in hun dagelijkse werkzaamheden. Je hebt oog voor een efficiënte formatie en zorgt voor het optimaliseren van werkprocessen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het budgetbeheer en zorg je ervoor dat de locatie goed presteert op zowel financieel als operationeel gebied. Wat ga je concreet doen:
- Verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, welzijn en gastvrijheid op de locatie;
- Leidinggeven aan de teamleiders zorg, collega’s van team welzijn en de facilitaire dienst en zorgen voor een optimale samenwerking;
- Budgetbeheer en het realiseren van productieafspraken, waarbij je tijdig afwijkingen signaleert en bijstelt;
- Zorgdragen voor een gastvrije en ondersteunende omgeving, waarin zowel medewerkers als cliënten zich gewaardeerd, respectvol behandeld en onderdeel van een open en inclusieve cultuur voelen;
- Het optimaliseren van werkprocessen en het verbeteren van de samenwerking tussen verschillende afdelingen;
- Systematisch werken bij het uitvoeren van jaarplannen en het bewaken van budget/begroting;
- Oplettendheid is vereist bij het overzien van de gevolgen van beslissingen op korte en middellange termijn;
- Indien het ontwikkeltrajecten betreft binnen de eigen eenheid, kan optreden als projectleider;
- De strategische doelstellingen van de organisatie vertalen met de teamleiders en hen hierin ondersteunen.
Je rapporteert aan de directeur zorg en neemt actief deel aan het groot beraad. In deze rol krijg je de kans om jouw leiderschap verder te ontwikkelen te groeien binnen HilverZorg.
Waar kom je te werken?
Deze vacature staat uit op onze volgende locatie:
“Met de missie van HilverZorg als leidraad, krijg je als Locatiemanager de kans om écht het verschil te maken. Je hebt de verantwoordelijkheid én de vrijheid om het welbevinden van medewerkers voorop te stellen en hen te ondersteunen in hun werk, zodat zij optimaal kunnen presteren. Samen met je team geef je richting aan de verdere ontwikkeling van de locatie, waarbij leiderschap en samenwerking centraal staan. Jij draagt de visie en waarden van HilverZorg uit, en zet je eigen kwaliteiten en competenties in om een cultuur van groei, betrokkenheid en kwaliteit te versterken, waarin medewerkers altijd op de eerste plaats komen.”
Jelle – Directeur Zorg
Onze arbeidsvoorwaarden
- 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
- Een goede pensioenregeling
- Een collectieve zorgverzekering
- Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling
- En natuurlijk nog veel meer…
Ons aanbod
Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:
- Direct een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, FWG 65 tussen € 4.844,54 – € 6.748,37 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring;
- Omdat je nooit klaar bent met leren, krijg je alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
- Een mooie werkplek in Hilversum met de allerlekkerste koffie!
Kortom: Het kan bij HilverZorg!
Wie ben jij?
Jij bent een manager die graag met anderen samenwerkt en de sfeer goed wil houden. Jij bent een zeer ervaren leider die de balans weet te vinden tussen zorg, welbevinden en het aansteken van de juiste energie in je team. Jij hebt oog voor detail en zorgt ervoor dat alles op de locatie draait zoals het hoort. Verder herken jij jezelf in het volgende:
- Je hebt een afgeronde managementopleiding op hbo-niveau in de pocket;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie, bij voorkeur in de ouderenzorg;
- Je hebt ervaring met het leiden van verandertrajecten en hebt een coachende stijl van leidinggeven;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt op alle niveaus van de organisatie verbinding maken;
- Je hebt aandacht voor medewerkers en weet hen te motiveren om het beste uit zichzelf te halen;
- Je hebt ervaring met budgetbeheer en bent resultaatgericht;
- Je bent authentiek en integer en je hebt een sterke focus op het realiseren van de strategische doelen van HilverZorg;
- Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren in de eerste werkmaand.
Herken je jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden Moedig – Liefdevol – Gastvrij, dan maken we graag kennis met jou.
Nieuwsgierig?
Heb je meer vragen over de functie Locatiemanager? Neem vooral contact op met onze corporate recruiters Kay Schoof of Joy Steenvoorden, wij staan jou graag te woord. Telefoonnummers: 06 820 11 181 | 06 174 21 042.
Direct solliciteren
Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan jouw cv via de sollicitatiebutton. Als ook wij enthousiast zijn, dan nodigen we je gelijk uit voor een gesprek. Je hoeft dus niet lang te wachten.
Omdat wij jou zelf graag willen bereiken, enthousiasmeren en direct aan willen nemen, werken wij niet samen met bureaus.
Over Hilverzorg
HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en chronische psychiatrie. Onze huizen zijn plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding.
Jezelf zijn en blijven, daar staat HilverZorg voor. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt met een diversiteit aan medewerkers die inclusief in onze organisatie staan. Of het nu gaat om verschil in leeftijd, achtergrond, geaardheid, arbeidsbeperking of iets anders. Maar ook afwisseling in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten van medewerkers is belangrijk. Want alleen dan kunnen we de zorg, met én voor de bewoners, nog beter aanbieden. Zo kan ook jij Jezelf blijven.
#J-18808-Ljbffr
