Medewerker technische dienst (Speelpark) – De Technische Detacheerders – Hilversum

De Technische Detacheerders

Hilversum Match criteria Regio

  • Noord-Holland
  • Medewerker technische dienst (Speelpark)

    Functie omschrijving

    Het speelpark van onze opdrachtgever ligt in een prachtig, bosrijk natuurgebied tussen regio Hilversum. Het speelpark richt zich op kinderen in de basisschoolleeftijd die zich kunnen vermaken in een groene, ruime en overzichtelijke omgeving en heeft zelfs een eigen strand. Onze opdrachtgever is op zoek naar een enthousiaste (beginnende) technische medewerker.

    De functie:

    Als medewerker technische dienst ben je veel buiten te vinden en zijn je voornaamste werkzaamheden het in operationele en veilige staat houden van attracties en speeltoestellen. Zowel preventief als reactief, een storingsdienst lopen tijdens een dagdienst daar draai jij je hand niet voor om.

    Veilig en secuur werken staat hoog bij jou in het vaandel, je werkt immers op een kinderspeelpark. Samen met je collega’s pak je alles op wat er binnen jullie takenpakket valt. Deze werkzaamheden zijn afwisselend van aard. Hierbij kun je denken aan onderhoudswerkzaamheden tot aan grotere werkzaamheden zoals het opbouwen van nieuwe attracties & speeltoestellen.

    Je werkt zowel individueel als in teamverband.

    Functie eisen

  • Je hebt een technische achtergrond.
  • Je hebt een VCA diploma of bent bereid om deze te halen
  • Je bent een teamspeler met goede sociale vaardigheden
  • Je hebt een flexibele en gemotiveerde instelling
  • Je vindt het niet erg om weekenden & feestdagen te werken
  • Je bent woonachtig in de regio
  • Bedrijfsprofiel

    Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je terechtkomt in een dynamisch en plezierige werkomgeving met enthousiaste collega’s. Ze bieden ruimte voor jouw ontwikkeling en ondersteunen dat met diverse opleidingstrajecten.

    Arbeidsvoorwaarden

    De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de ABU CAO, waarbij wij de emolumenten aanhouden conform de inlenersbeloning van onze opdrachtgevers en tevens aangevuld met diens eigen regelingen (zoals bijvoorbeeld een bedrijfsauto, werkkleding, gekeurd gereedschap en een collectieve ziektekostenverzekering) en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

    De volgende zes onderdelen in de ABU CAO valt onder de inlenersbeloning:

  • Geldende periodeloon in de schaal
  • ATV/ADV
  • Toeslagen
  • Initiële loonsverhoging
  • Kostenvergoedingen
  • Periodieken
  • Wij leiden op, wij stellen te werk! 0880101300 #sterk in Installatiewerk, Bouw/Infra, Proces- en Maakindustrie.

    Interesse?

    Enthousiast om aan de slag te gaan? Reageer dan snel door middel van de solliciteer button. Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel of stuur ons een WhatsApp 088-0101300.

    Contactpersoon

    IL | Iris de Lange

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: