JobID=1c
Bedrijfsomschrijving
Transdev Nederland is
één van de grootste mobiliteitsbedrijven van Nederland. Ze zijn
actief onder bekende merken als Connexxion, Hermes en Witte Kruis.
Van bussen, treinen en taxi’s tot ambulances en zelfs autonome
shuttles, hun voertuigen vind je door het hele
land.
Als onderdeel van de wereldwijde Transdev
Groep, zijn ze actief in 19 landen op 5 continenten met ruim
100.000 medewerkers. Elke dag zorgen ze voor de vrijheid om te
reizen voor 10 miljoen reizigers. Met deze schaal zijn ze
wereldmarktleider in openbaar vervoer en pionieren ze continu met
mobiliteitsoplossingen.
En daar stopt hun ambitie
niet. Het Nederlandse Zero Emission (ZE) team is uitgegroeid tot
een internationaal kenniscentrum binnen de Transdev Groep. Ze zijn
een inspiratiebron voor andere landen, van Zweden tot Duitsland,
die nauwlettend ontwikkelingen volgen en regelmatig om haar
expertise vragen. Als trots onderdeel van het wereldwijde ZE Team
in Parijs, dragen ze actief bij aan de duurzame transitie van
mobiliteit. Niet alleen intern, ook extern wordt onze aanpak met
grote interesse gevolgd!
Functieomschrijving
Het “TakeCharge” programma van Transdev is een
applicatie voor het optimaliseren van elektrisch busvervoer. Het
hoofddoel is het monitoren en beheren van de batterijstatus van
elektrische bussen, zodat deze efficiënt kunnen worden
ingezet.
De applicatie is continu in ontwikkeling
en dient onder andere
voor:
- Batterijmonitoring en
laadoptimalisatie: Inzicht in de laadstatus en benodigde laadtijd
om bussen snel weer rijklaar te
maken; - Efficiënt depotmanagement: Een
plattegrond van het depot met real-time batterijstatus, wat helpt
bij het uitrukken en identificeren van
laderstoringen; - Data-gestuurde besluitvorming:
Verzamelt data om laadpatronen, batterijslijtage en actieradius te
analyseren, waardoor “range anxiety” (angst voor een lege accu)
wordt verminderd.
“TakeCharge” is succesvol getest en wordt
stapsgewijs landelijk en internationaal uitgerold, wat een
belangrijke stap is voor duurzaam en betrouwbaar openbaar vervoer.”
TakeCharge” is en blijft in ontwikkeling en
als Product Owner draag jij hierin pro-actief
bij.
Als Product Owner ben jij de aanjager van
een extern ontwikkelteam wat wordt ondersteund door verschillende
interne teams. Door middel van scrums (cycle van 2 weken) weet jij
elke keer samen met je team de applicatie ” TakeCharge” verder te
optimaliseren. Voor deze applicatie maakt men gebruik van een high
code platform (cloudbased).
In deze dynamische
rol ben je verantwoordelijk voor het documenteren van vereisten,
het plannen en prioriteren van de product backlog en het stimuleren
van de ontwikkeling van features voor het ontwikkelteam
“TakeCharge”.
Jouw werkzaamheden bestaan
uit:
- Beheer van de backlog: Je
bewaakt de waardecreatie van de teambacklog en het product in
productie. Je rapporteert hierover en levert waardevolle inzichten
binnen jouw specifieke domein en voor het TakeCharge
team; - Samenwerking: Je werkt nauw samen met
verschillende afdelingen en stakeholders, (Senior) Project
Managers, andere Product Owners en Scrum Masters om projecten
succesvol te laten verlopen; - Prioritering: Je
prioriteert en ordent de “TakeCharge” Backlog op basis van
bedrijfswaarde, ROI (Return on Investment) / NPV (Net Present
Value) en relevante bijdragen van
stakeholders; - Documentatie: Je creëert product-
en opleveringsdocumentatie en draagt actief bij aan de vertaling
van bedrijfsdoelstellingen naar concrete
features.
Jij weet de juiste
prioriteiten te stellen om de applicatie zo soepel mogelijk te
laten draaien. Daarin ben jij de verbindende factor tussen de
developers en de business. Jij weet wat er speelt en ziet de kansen
om de applicatie te
optimaliseren.
Functie-eisen
- afgeronde HBO of WO
opleiding - uitstekende beheersing van de
Nederlandse en Engelse taal in woord en
geschrift - je neemt
initiatief - je wilt je blijven
ontwikkelen - een enthousiaste en leergierige
instelling
Voor meer informatie, bel, app of mail
met:
Rob Beuker | 06-25518638 |
rob.beuker@yacht.nl
Arbeidsvoorwaarden
- Een structurele functie van 32-40 uur per
week met de zekerheid van een vast contract na één
jaar; - Salaris: €50.000- €55.000 bruto per jaar
op basis van een 40-urige werkweek, (inclusief vakantiegeld en 13e
maand); - 25 tot 30 vakantiedagen (afhankelijk
van je leeftijd), zodat je voldoende tijd hebt om op te
laden; - Je standplaats is Hilversum en
Transdevde mogelijkheid om 2 à 3 dagen per week thuis te werken na
je inwerkperiode. Zo combineren we het beste van twee
werelden; - Thuiswerkvergoeding en
thuiswerkbudget van €500 per 5 jaar; - Een
jaarlijkse winstafhankelijke variabele beloning van maximaal
10%; - Een goede
pensioenregeling
Jij wordt onderdeel
van een organisatie die volop investeert in innovatie en
duurzaamheid – hier draag jij direct aan
bij!