Jobid=A.0.174
Vacature: Production Team Lead
Functie
- Functienaam: Teamleider
- Afdeling: Operations
Doelstelling
De teamleider plant, organiseert en coördineert het werk van maximaal 35 FTE productiemedewerkers. Daarnaast coördineert de teamleider het autonome team bestaande uit een proces engineer, technisch werkvoorbereider en monteurs.
Plaats in de organisatie
- General Manager
- Productie Manager
- Teamleider
Werkzaamheden
- Dagelijkse organisatie en coördinatie van het autonome team
- Leidinggeven aan productiemedewerkers en toezien op:
- Tijdige uitvoering van de productieplanning
- Eerstelijns onderhoud van machines
- Kwaliteitsborging en productieadministratie
- Naleving van ARBO-, 5S- en veiligheidsvoorschriften
- Optimale bezetting en werkindeling realiseren
- Beoordelings- en functioneringsgesprekken voeren
- Technische storingen en procesproblemen bespreken en oplossingen initiëren
- Overleg met Productiemanager over aanpak, prioriteiten en voortgang
- Actieve deelname aan verbeterprocessen (TPM)
- Opstellen en uitvoeren van het opleidingsplan
Vereiste Kennis en Vaardigheden
- Technische kennis:
- Werking en bediening van machines
- Productietechnieken en materialen
- CNC en PLC besturing en programmering
- Kwaliteits- en veiligheidsprocedures
- Meetmiddelen en gereedschappen
- Handvaardigheid:
- Gebruik van PC en Excel voor planning en roosters
- Administratie en data-analyse in M3
- Urenregistratie en ploegnotities verwerken in Patch
Verantwoordelijkheden
- Realisatie van productieopdrachten conform planning en kwaliteitseisen
- Overdracht van werk aan de volgende ploeg
- Naleving van ARBO-, veiligheids- en milieubeleid
- Opleiden, instrueren en begeleiden van medewerkers
- Uitvoeren van ontwikkel- en verzuimgesprekken
- Coördinatie en aansturing van het autonome team
Communicatie
- Overleg met Productiemanager, Supply Chain en Werkvoorbereiding
- Afstemming met collega’s over productieproces en verbeteringen
- Contact met diverse afdelingen binnen het autonome team
Leidinggeven
- Instrueren, motiveren en begeleiden van medewerkers
- Bevorderen van samenwerking en teamgeest
- Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken
Competenties
- Kwaliteitsbewustzijn – Zorgvuldig werken en continu verbeteren
- Kennis toepassen – Deskundigheid en ervaring benutten
- Analyseren – Verbanden leggen en logisch redeneren
- Leidinggeven – Enthousiasmeren, communiceren en procesmatig inzicht tonen
