Senior Backend Engineer – NOS – Hilversum

NOS

Senior Backend Engineer

Ben jij een enthousiaste ervaren Backend Engineer die samen met een zelfstandig team wil werken aan de grootste nieuwsapp van Nederland?

Dan heeft NOS Digitale Media een plek voor jou!

(Hilversum & remote 32-36 u cao contract)

Wie wij zijn

De NOS heeft dagelijks miljoenen gebruikers via NOS.nl en onze NOS-apps. Daarmee behoort de NOS tot de top 3 van grootste Nederlandse nieuwsplatformen.

Wat je gaat doen

Als Backend Engineer werk je mee in het backend-team van de NOS. Dit team telt vijf collega’s en zorgt voor de continuïteit en hoge beschikbaarheid van ons platform.

Je werkt mee aan de ontwikkeling en het onderhoud van onze backend applicaties en API’s.
Je werkt mee aan het onderhouden en verbeteren van onze CI/CD pipeline, zodat we doorlopend en met vertrouwen kunnen releasen.
Als liaison naar onze hosting partners stem je met ze af om de continuïteit van ons platform te waarborgen.
Jouw focus ligt bij de performance, caching en integratie met externe applicaties. Daarnaast denk en programmeer je mee aan nieuwe features van onze producten
Waarom wij hier graag werken

– Werk dat ertoe doet –
Wij werken voor een van de grootste onafhankelijke nieuwsorganisaties van Nederland. Dat is iets waar wij energie van krijgen, en wat ons helpt nét dat stapje extra te zetten voor elkaar. Of het nu gaat om de NOS-app, Teletekst of de Jeugdjournaal-app, jouw werk is van én voor iedereen.

– Voorop bij journalistieke innovaties –
Door de nauwe samenwerking met onze redacties creëren we samen innovatieve digitale producties waar we trots op zijn. Hierbij krijgen wij veel vrijheid om met nieuwe technieken te experimenteren.

– Investeren in ontwikkeling –
We bieden veel ruimte om nieuwe dingen te leren én te doen. Zo kan je een opleiding volgen, conferenties of meetups bezoeken die jou inspireren én is een deel van je werktijd gereserveerd voor Personal Time. Hierin krijg je de ruimte om te werken aan een eigen project.

– Hechte samenwerking –
Wij zijn een hecht team van bevlogen developers waarbinnen elkaar helpen heel normaal is. Ook op sociaal vlak zoeken we elkaar graag op voor een borrel, online pubquiz of kop koffie.

Wat je brengt

Je bent een Backend Engineer met minimaal 3 jaar soortgelijke werkervaring.

Je weet hoe je een backend realiseert die snel en stabiel genoeg is voor het bedienen van diverse frontend applicaties met hoog gebruiksvolume. Tijdens piekdrukte (denk aan een EK-finale) bedient onze backend miljoenen gebruikers tegelijk.
Je hebt ervaring met moderne PHP development, maar we geloven erin dat een goede engineer een nieuwe programmeertaal ook goed oppikt.
Bij voorkeur heb je ervaring met het werken volgens de SOLID-principes en het toepassen van Design Patterns.
Bij voorkeur heb je ervaring met verschillende vormen van geautomatiseerd testen, zoals unit tests en integratie tests.
Je hebt ervaring met Agile en DevOps werkwijzen.
Je hebt ervaring met Docker. Bij voorkeur weet je ook hoe je applicaties kunt deployen naar een Kubernetes cluster.
Je bent bereid om buiten werktijd om samen met het team bereikbaarheidsdiensten te draaien (indien nodig).
Je deelt graag kennis met anderen en helpt je collega’s.
Naast het bouwen kan/wil je hetgeen je gebouwd hebt, zelf in de lucht houden en blijven verbeteren.

Wat ons op dit moment bezig houdt

De teamleden van ons backend-team – Maarten, Nino, Laurens, Tim en Ferry – vertellen:

De afgelopen tijd hebben we hard gewerkt aan het migreren van ons platform van een klassieke hosting omgeving op fysiek ijzer naar een OpenShift cluster gehost bij een cloud provider. Dit viel samen met onze transitie richting full cycle werken. We hebben DevOps werkwijzen geïntroduceerd en onze CI/CD pipelines verder geautomatiseerd. Uiteraard hebben wij ook onze frontend teams daarbij ondersteund.

Daarnaast zijn we nieuwe tools aan het integreren, waardoor we beter inzicht krijgen in wat er precies gebeurt op het platform. Met Datadog APM speuren we naar performance bottlenecks in individuele applicaties en over het gehele platform. We analyseren de prestatie van verschillende caches om ervoor te zorgen dat onze website bezoekers en app- gebruikers als eerste op de hoogte zijn van het laatste nieuws.

Het komende jaar zullen we gaan werken aan het verder moderniseren van de architectuur van ons platform. We willen de developer experience verbeteren en release cycles verkorten, zodat we nieuwe features nog sneller naar het publiek kunnen brengen. Aan die nieuwe features bouwen wij zelf uiteraard ook mee.

Ons team

NOS Digitale Media is innovatief. We maken toonaangevende sites en apps. Elke dag. Voor een groot publiek. Dat doen we met een enthousiast team van 34 bevlogen professionals: backend- en frontend-developers, iOS- en Android-developers, UX-designers, visual designers, data engineer en Product Owners.

Wat ons bindt is onze creativiteit en vindingrijkheid. We zijn er enorm trots op dat we voor een van de grootste onafhankelijke nieuwsorganisaties van Nederland werken en actief bijdragen aan nieuwe ontwikkelingen in het medialandschap.

De NOS is er voor iedereen. Wij zetten ons in voor een werkomgeving waar ruimte is voor verschillen, waar je het beste uit jezelf kunt halen en waarin iedereen zich thuis voelt. We streven naar een team dat de diversiteit weerspiegelt van de samenleving waarbinnen we actief zijn en vanuit verschillende perspectieven naar onze producten kijkt. Kandidaten die de diversiteit van ons team vergroten moedigen we aan om te solliciteren.

Onze techstack en tools

Wat we bieden
Een marktconform brutosalaris tussen €3.293 en €5.180 bij een 36-urige werkweek. Dit is conform schaal H van de cao van het omroeppersoneel. Inschaling hangt af van je ervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 6% eindejaarsuitkering.
Alle ruimte om te leren en je te ontwikkelen via onze NOS Academie.
Personal Time: tijd om te werken aan een eigen project.
Ruim vijf weken vakantie.
Een goede pensioenregeling en een bijdrage aan je zorgverzekering.
Flexibele werktijden met de mogelijkheid om remote te werken. Het team heeft twee vaste kantoordagen en verder ben je vrij om je werklocatie te kiezen.
Enthousiast geworden?

Zin om bij ons aan de slag te gaan? Dan maken we graag kennis met je! Reageer via de solliciteer-knop, beantwoord onze vragen en upload je cv. Kandidaten die eerder reageren en die we interessant vinden, zullen we direct uitnodigen om met ons in gesprek te gaan. Wacht dus niet te lang!

Wat kan je verwachten?
Als je solliciteert en we vinden dat je een goed verhaal hebt, gaan we graag met je in gesprek. Er staan in totaal drie gesprekken gepland:

Het eerste gesprek is een kennismaking met onze Team Lead en een Backend developer.

Het tweede is een online technisch peer-to-peer gesprek met twee Backend developers.

Verlopen deze gesprekken voor ons allebei positief, dan nodigen we je uit voor een ontmoeting met collega’s bij de NOS en het arbeidsvoorwaardengesprek. Je hebt dan ook een kennismakingsgesprek met het hoofd van de afdeling. Ons doel is om het traject leuk, snel én efficiënt te laten verlopen.

Aan recruiters: wij werven onze kandidaten graag zelf en jullie hulp is daarom niet nodig.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: