C&A

Store Manager Hilversum (30-38 uur) – C&A – Hilversum

JobID=1c

Store Manager (Fulltime) – Amstelveen Bijenkorf

The future looks like you

Requirement: fluent in Dutch

Een erfstuk, vedette of pionier zo kan je C&A, die bijna twee eeuwen meedraait in retailland, wel noemen! Als authentieke en leergierige Store Manager zet jij onze geschiedenis voort in de toekomst! Groei bij een van de langst bestaande en meest vertrouwde modeketens wereldwijd en ontvang 28 vakantiedagen, korting op C&A items, uitstekend pensioen + een goed salaris.

Heb jij altijd al de re-branding van een groot en iconisch modehuis van dichtbij willen meemaken én er een belangrijk onderdeel van willen zijn? Lees dan gauw verder. Met een nieuw logo, inspireert C&A door verrassende collecties, speciale boutique winkels, verduurzaming en nog veel meer. Jij geniet van werken in een moderne store met duurzame materialen en draait graag routine zonder sleur. Als authentieke en ondernemende Store Manager, met frisse leidinggevende skills, zorg jij voor het wow-effect in de C&A store van Hilversum (1 van onze bijna 100 Nederlandse filialen).

Jouw verantwoordelijkheden

Als Store Manager geef je leiding aan je filiaal en ben je verantwoordelijk voor de winstgevendheid van je winkel op de lange termijn. Je biedt een onvergetelijke winkelervaring aan alle klanten die de winkel bezoeken en zorgt ervoor dat het service- en efficiëntniveau hoog is.

Jouw Rol En Verantwoordelijkheden

  • Met een commercieel oog voor belangrijke details en kengetallen ken je de sterke en zwakke punten van je winkel. Je organiseert jezelf en het werk van je personeel op de best mogelijke manier om ervoor te zorgen dat je optimaal gepositioneerd bent in de markt.
  • Naast het managen van je personeel, ben je ook verantwoordelijk voor hun voortdurende training. Hiervoor werk je nauw samen met je leiding team (Floor Manager, Visual Merchandiser, enz.).
  • Je bent dagelijks aanwezig op de verkoopvloer en geeft het goede voorbeeld in klantencontact. Je neemt vragen, suggesties en verbeterideeën van klanten serieus en volgt ze op zodat je precies weet wat je klanten willen.
  • Je bent ook verantwoordelijk voor een regelmatige voorraadcontrole en naleving van de richtlijnen voor visual merchandising.

Wat neem je mee

Bovenal ben je een geboren leider en vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je hebt een passie voor het managen van een team, samen resultaten behalen en anderen helpen groeien.

Daarnaast Beschik Je Ook Over De Volgende Kwaliteiten

  • Leidinggevende ervaring als winkelmanager of teamleider in de textielretail. Als manager weet je hoe je medewerkers moet motiveren en inspireren en sta je open voor nieuwe ideeën. Je kunt problemen met inlevingsvermogen oplossen en bent goed in conflicthantering.
  • Je hebt basiskennis van MS Office en een goed begrip van verkoop-KPI’s en verkoopresultaten. Je hebt ook een goed inzicht in de bredere commerciële context.
  • Dankzij je organisatorische vaardigheden kan je altijd het overzicht bewaren, zelfs in stressvolle situaties. En je garandeert een aangename winkelervaring in je winkel dankzij je gevoel voor visual merchandising en je oog voor detail.

Wat bieden wij

Bij C&A Worden We Gedreven Door Onze Waarden, We Houden Van Saamhorigheid, Behandelen Elkaar Met Respect En Moedigen Iedereen Aan Om Met Nieuwe Ideeën Te Komen. Wij Zorgen Voor Jouw Persoonlijk Welzijn En Ontwikkeling. Je Ontvangt

  • Een voltijds contract bepaalde duur optie vast (30-38u / week) met een marktconform salaris
  • 28 vakantiedagen
  • 2% eigen pensioenbijdrage
  • De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans
  • Een personeelskorting van 20%
  • Reiskostenvergoeding of een NS Business Card

C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele of andere beschermde kenmerken, en we moedigen mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

#J-18808-Ljbffr

Lees hier meer