teamchef C – Politie – Hilversum

Politie

Waar ga je werken?

Het Regionaal Service Centrum van de Eenheid Midden-Nederland bestaat uit fte en is nu gehuisvest aan de Briljantlaan in Utrecht, maar volgend jaar verhuizen wij naar Hilversum. Het RSC is 24/7 bereikbaar en is een dynamische afdeling waarbij constant reuring en drukte is. De telefoon staat eigenlijk nooit stil. Het uitgangspunt is om zo goed én zo snel mogelijk burgers met hun vraag of melding te helpen. Binnen het huidige team zijn zowel executieve als niet-executieve collega’s werkzaam. De algemene teameigenschappen zijn aanpakken en flink door werken. Het versterken van het werkplezier, de veiligheid en kennis van de collega’s en het werken aan een cultuur waarin onze expliciete en impliciete kernwaarden écht tot leven zijn gekomen, zal ook de komende jaren het verschil blijven maken binnen ons team!

Het RSC maakt onderdeel uit van de Dienst Regionale Operationele Samenwerking (DROS). De DROS werkt samen met de basisteams en andere operationele diensten bij de uitvoering van alle kerntaken binnen de basispolitiezorg. De geleverde ondersteuning is soms specialistisch en soms coördinerend van aard en draagt bij aan de interventiekracht van de politie. ‘Samenwerking’ en ‘operatie’ zijn kenmerkende sleutelwoorden voor DROS. De DROS staat in haar ontwikkeling en vak voor deskundigheid, Innovatie en Trots.

Wie ben jij?

Je hebt kennis van het werken op procesniveau of bent bereid je hierin te verdiepen en hierop te ontwikkelen. Als teamchef ben je eerlijk en leergierig. Je bent daadkrachtig, maar weet op een juiste wijze de balans te vinden tussen het zakelijke en menselijke belang van de afdeling. Wij zoeken daarom ook een mensgerichte teamchef die goed om kan gaan met personele aangelegenheden. Hierbij is betrokkenheid en benaderbaarheid essentieel en kan je mensen motiveren en stimuleren. Jij hebt – binnen de landelijke ontwikkelingen en samenwerking van de teamchefs RSC – oog voor het samenspel tussen de belangen van het eigen team in verhouding tot de landelijke vraag en ontwikkeling. Binnen het MT van de DROS heb jij een actieve houding en je draagt mede bij aan de dienst brede ontwikkelingen. In dit alles ben je in staat een frisse blik in te brengen en zie je kansen voor verbetering.

Verder beschik je over hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en een afgeronde leidinggevende-opleiding.

Wat wij bieden

De standplaats is nu nog Utrecht maar begin wordt dit Hilversum. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.,- en maximaal € 6.,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
  • De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is Teamchef C.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: