JobID=1c
Wat ga je
doen als Verpleegkundige (flexpool) ?
Leer jij graag de mens achter de zorgvraag kennen? Is het voor jou vanzelfsprekend om bewoners en zorghotelgasten hoogwaardige aandacht en zorg te geven, ongeacht de aard van hun problematiek en verblijfsduur? Vind je het niet meer dan normaal dat familie en vrienden betrokken worden bij de zorg? Ben je deskundig, vriendelijk en zie je het als een uitdaging om samen met je collega’s een thuis te creëren voor bewoners én hun naasten? Dan zijn we op zoek naar jou als Verpleegkundige!
Daarom vragen wij:
Een bijdragen aan een gastvrij woonklimaat;
Vroegtijdig signalering van factoren die van invloed zijn op de gezondheid en het welbevinden van bewoners;
Het vergroten en/of behouden van de zelfredzaamheid van de bewoners en zorghotelgasten, waardoor de eigen regie wordt gewaarborgd;
Participatie in het multidisciplinaire zorgteam.
Wat vragen we van een Verpleegkundige (flexpool) ?
Je hebt een mbo-niveau 4 diploma Verpleegkunde;
Je hebt een geldige BIG-registratie;
Professionele communicatieve vaardigheden;
Kennis en inzicht in de sociale kaart van ’t Gooi;
Ervaring met kwetsbare ouderen met complexe problematiek;
Werkervaring in een verpleeghuis, verzorgingshuis of wijkzorg;
Je bent flexibel beschikbaar voor wisselende diensten.
Ons aanbod
Jouw kennis, kunde en inzet als Verpleegkundige worden uiteraard beloond. Daarom kun jij rekenen op:
Een jaarcontract met het uitzicht op een vast contract voor maximaal 30 uur per week. Het is ook mogelijk voor een oproepcontract te kiezen;
Als Verpleegkundige kun jij rekenen op een bruto maandsalaris ingeschaald op basis van kennis en ervaring van €3.,01 tot €4.,26 op basis van 36 uur per week (CAO VVT FWG45). Als je voor een oproepcontract kiest, worden jouw vakantiegeld en eindejaarsuitkering per uur worden uitbetaald.;
Prachtige en unieke werklocaties in ’t Gooi;
Een opleidingsbudget om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling;
Een werkomgeving waarin je gewaardeerd wordt en jezelf kunt zijn;
Bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s;
8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
Reiskostenvergoeding (€0,19 per kilometer zonder maximumgrens);
Kortingen op elektronica (bijv: iPhone, iWatch, Tablet), een fitnessabonnement of fietsen (bij voldoende fiscale ruimte);
Voordelige kortingen zoals de collectieve zorgverzekering bij CZ, IZZ of VGZ.
Lees hier meer
