Bink kinderopvang
‘Ik mag er zijn’: dat geldt voor de kinderen en zeker ook voor onze werknemers. Vind jij het belangrijk dat je als individu gezien wordt? Ben je ondernemend en heb je ervaring in het geven van sport- en spellessen? Dan past Bink met onze missie ‘Samen groeien met plezier’ bij jou!
Dit ga je doen:
Als buurtsportcoach organiseer je sport- en spelactiviteiten in verschillende wijken. Doel hiervan is om kinderen tussen de 2 en 16 jaar te enthousiasmeren om meer te bewegen en een bijdrage te leveren aan de bevordering van motorische en of sociale vooruitgang in de wijk.
Je bent de verbindende partner tussen buurt, sportaanbieders, sportverenigingen, onderwijs en welzijn en werkt intensief samen met deze partners. Zo krijg je inzicht in wat er speelt in de wijken en draag je bij aan de groei van sport- en spelvoorzieningen voor de jeugd. Ook signaleer je of er jongeren in jouw wijk zijn die mogelijk gezondheidsrisico’s lopen door bewegingsarmoede.
“Er werken hier veel sportievelingen, dat is leuk! We krijgen veel ruimte om ons aanbod binnen de sport te verbreden en zelf andere taken op te pakken.”
– Danny | sportleider bso Mirakel en buurtsportcoach
Je functie is uitdagend en divers. Wekelijkse sportlessen in de gymzalen en Cruyffcourts worden afgewisseld met organisatorische werkzaamheden, zoals het plannen van vakantieactiviteiten en sporttoernooien in samenwerking met de lokale sportvereniging, JOGG en de Cruyff foundation, en het onder de aandacht brengen van de buurtsportcoachactiviteiten. Dit doe je bijvoorbeeld door flyers te maken en te verspreiden, oproepen op social media en de Bink-website plaatsen, informeren van scholen, welzijn- en wijkorganisaties en het bijwonen van publieke bijeenkomsten en wijkevenementen.
Wij bieden jou
– Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van coaching op de werkvloer, trainingen en workshops.
– Contract voor 10 uur per week. Deze functie is goed te combineren met werken als pedagogisch medewerker op de bso. We denken graag met je mee over de mogelijkheden om de uren uit te breiden.
– Salaris tussen € 2.874 tot 3.837 (schaal 7, cao Kinderopvang). Vanaf 1 november een salarisverhoging van 1,5% .
– Onbeperkte reiskostenvergoeding van netto € 0,23 per km (vanaf 6 km). Ongeacht vervoersmiddel.
– Jaarlijks 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering .
– 5,8 vakantieweken per jaar o.b.v. een 36-urige werkweek.
– Zelf kinderopvang nodig? Jouw kinderen krijgen voorrang op een van onze vestigingen.
– Wervingsbonus van € 500,- netto als je een nieuwe collega aanbrengt!
Hier kom je te werken:
Bij Bink zijn we betrokken, bevlogen en in beweging. Dit houdt in dat we ons verbonden voelen met elkaar en onze waardering uitspreken, dat we passie hebben voor ons vak en dat we graag vooruit kijken. We vinden het superleuk als je met ons meedenkt en -doet. Dat maakt dat jijzelf en wij als organisatie kunnen blijven groeien. Sport en bewegen zit in ons DNA. Dit zie je terug op de vestigingen van Bink en daarnaast leveren we een bijdrage aan sportstimulering voor àlle kinderen in Hilversum.
Bink is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie (stichting); winst maken is niet onze drijfveer. Inkomsten investeren we direct weer in onze organisatie; met name in de kennis en kunde van onze medewerkers en de kwaliteit van onze dienstverlening. Lees meer over werken bij Bink.
Jij bent
– In het bezit van een afgeronde sportopleiding: ALO, CIOS, Sport en Bewegen (minimaal mbo-4)
– Ervaren in het organiseren en uitvoeren van sport- en spellessen voor jongeren tussen de 2 en 16 jaar
– Vaardig in het actief betrekken van scholen, welzijns- en wijkorganisaties, en actief werven van jongeren voor deelname aan sport en spel activiteiten
– Professioneel, zelfstandig, positief en communicatief vaardig in het Nederlands
– Minimaal 10 uur per week beschikbaar, dagen in overleg.
Nieuwsgierig geworden?
Je kunt reageren via de sollicitatiebutton. Dan drinken we binnenkort samen een kop koffie (of thee) om kennis te maken. Heb je nog vragen? Bel ons dan of stuur een berichtje via Whatsapp!
Sollicitatieprocedure
Solliciteer online
1e gesprek met recruiter en manager op het hoofdkantoor
2e gesprek met manager en collega(‘s) op het hoofdkantoor
Aannamegesprek
Referentiecheck en inschrijving personenregister
Contract tekenen
1e werkdag
