Flexintens

Coördinator Asiel- en Oekraïne opvang – Flexintens – Hilversum

Jobid=632360432561039320 (0.0996)

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 20-08-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de Veiligheidsregio Flevoland Gooi en Vechtstreek is FlexIntens op zoek naar een Coördinator Asiel- en Oekraïne opvang voor 16 uur per week.

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

De Resultaatverantwoordelijke Eenheid (RVE) Beleid en Bestuur is verantwoordelijk voor de optimale bestuurlijke samenwerking tussen gemeenten en tal van maatschappelijke partners, zoals woningbouwcorporaties, natuurorganisaties, zorgpartijen, provincie, de metropoolregio Amsterdam en het Rijk. Vanuit deze samenwerking levert het team een bijdrage aan de grote maatschappelijke ontwikkelingen die nu spelen. Naast beleidsmatige samenwerking verzorgt de RVE de destinatiemarketing voor het gebied vanuit Visit Gooi & Vecht.

Er werken ongeveer 30 medewerkers binnen de RVE.

Opdracht

De opdracht bestaat uit verschillende coördinerende taken op het gebied van opvang:

  • Voorbereiding bestuurlijke overleggen met gemeenten over asielopvang en Oekraïne opvang
  • Afstemming regionale communicatie met gemeenten in overleg met de communicatieadviseur
  • Aanvraag en verantwoording rijksfinanciering in afstemming met financiën
  • Afstemming met gemeenten over locaties voor opvang en kennisdeling ontwikkelingen
  • Ambtelijke afstemming binnen de provincie over de voortgang asielopvang in de ambtelijke regietafel
  • Voorbereiding bestuurders op de provinciale regietafel



Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het thema asielopvang
  2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in programmasturing en beleidsontwikkeling binnen de gemeentelijke organisaties
  3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als coördinator met betrekking op Oekraïense vluchtelingen

Wensen:

  1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het fysiek domein
  3. Aantoonbare werkervaring met het direct aansturen van medewerkers en financiële verantwoording
  4. Aantoonbare werkervaring met projecten en/of beleidsontwikkeling binnen samenwerkingsverbanden
  5. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau



Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.

Lees hier meer

Deel deze vacature: