Coördinerend Electrotechnicus – Tergooi – Hilversum

Wat ga je doen

Je bent de installatieverantwoordelijke en zorgt voor een veilige bedrijfsvoering. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van een breed pakket aan elektrotechnische installaties.

Je voert de regie op de elektrotechnische installaties. Dit doe je onder andere door interne en externe medewerkers aan te sturen bij eerstelijns storingen, preventief onderhoud en aanpassingen. Ook beoordeel je externe bedrijven

Na de inwerkperiode ga je meedraaien in de 24/7 storingsdienst en los je de eerstelijns storingen op

Ook ondersteun je bij de voorbereiding en uitvoering van technische en functionele projecten. Een mooie uitdaging voor jou!
 

Wat breng je mee

Een afgeronde elektrotechnische opleiding op minimaal mbo-4-niveau (of gelijkwaardig) en relevante aanvullende opleidingen

Je beschikt over de cursus/opleiding NEN 3140 IV/WV met een Stipel diploma of bereid deze te behalen

HBO werk-denkniveau

Een VOL-VCA diploma of bereid deze te behalen

Ruime ervaring (> 5 jaar) in beheer en onderhoud van complexe elektrotechnische installaties en regeltechnische systemen

Affiniteit met ERP-software, TRS, GBS en andere geautomatiseerde pakketten

Ben jij pragmatisch en kun je planmatig werken? Dan maken wij graag kennis met jou!
 

Wat bieden wij

Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, ga voor een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.

Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collegas zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.

Salaris van minimaal 3.434,00 tot maximaal 4.842,00 (FWG 55) bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week 

Salarisverhoging van 5% in juni 2024

Een contract voor 36 uur per week

8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld

144 vakantie-uren en 57 plb-uren* per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. *Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren 

Reiskostenvergoeding van minimaal 0,16 per kilometer

Mogelijkheden om een deel van je brutoloon in te ruilen tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.
 

Waar ga je werken

Samen met de patiënt beslissen wat de beste zorg is. En die zorg elke dag een beetje beter maken. Dat is waar we voor staan. Dit doen wij vanuit ons nieuwe ziekenhuis, met de nieuwste apparatuur. In een rustige en groene omgeving. Nieuwsgierig?

Wij zijn een regionaal opleidingsziekenhuis in de Gooi en Vechtstreek. Wij geloven in samenwerken: met elkaar, met de patiënt en met andere zorgorganisaties. Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. Samen met bijna 3.000 collegas maak jij het verschil. Met jouw ideeën maken we de patiëntenzorg nóg beter.

De afdeling Huisvesting & Vastgoed is verantwoordelijk voor transparant en marktconform beheer en onderhoud van alle gebouwen, het terrein en installaties. Daarnaast zorgen wij voor een veilige werk- en leefomgeving voor patiënt, bezoeker en medewerker. De afdeling bestaat uit een team van 20 enthousiaste en deskundige medewerkers. Hoewel er zelfstandig wordt gewerkt, is binnen het hechte team en de organisatie ruimte voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling. Kom jij ons team versterken?
 

Overige informatie en hoe kun je solliciteren

Neem contact op met: 
Sanne Oberink, Teammanager H&V

T 06 41 50 00 65

Solliciteren kan tot en met 15 maart 2024.

Lees hier meer