Docent Nederlands, 2e graads 0,6 – 1,0 FTE – Upwijs Recruitment – Hilversum

Upwijs Recruitment

Ben jij een gedreven Nederlands docent met een 1e of 2e graads bevoegdheid? of studerend hiervoor? Heb je affiniteit met het onderwijs op mavo-havo niveau? Ben jij een docent met extra kwaliteiten waar de school naar op zoek is? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Onze opdrachtgever, een inspirerende school in Hilversum, is op zoek naar een enthousiaste LC docent, of iemand met de ambitie om dit te halen. 

De functie betreft een tijdelijke aanstelling tot en met 31 juli 2024, met uitzicht op een vaste aanstelling. 

Ingangsdatum: 1 april 2024.

Wat ga je doen?

  • Als Nederlands docent ga je aan de slag met leerlingen op de mavo – havo, klas 1 t/m 4
  • Jij weet leerlingen van brugklas tot examenklas naar het beste leerresultaat te begeleiden
  • Je werkt mee aan het verbeteren van het bestaande curriculum en je ontwikkelt nieuwe lesplannen
  • Je maakt deel uit van een enthousiaste en kundige vakgroep, een hecht team
  • Wie ben jij?

  • Je hebt ervaring als LC docent, of de ambitie om dit te halen
  • Ervaring of affiniteit met het lesgeven aan mavo-havo leerlingen
  • Creativiteit en innovatieve ideeën om de lesstof interessant te maken
  • Je hebt een heldere visie op het vak Nederlands
  • Je weet een veilig pedagogisch leerklimaat te creëren
  • Beschikbaarheid tot en met 31 juli 2024, met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling
  • Wat krijg je van ons?

    Een goed salaris volgens de onderwijs CAO op basis van je kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je reiskostenvergoeding van € 0,23 per gereden kilometer (of volledige kosten van het openbaar vervoer) en je bouwt pensioen op vanaf jouw eerste gewerkte dag.

    Verdere arbeidsvoorwaarden:

  • Gegarandeerd behoud van inschaling
  • Algemene cao loonsverhogingen worden (met terugwerkende kracht) geïndexeerd
  • Eenmalige uitkeringen (indien afgesproken) bij het sluiten van cao akkoord
  • Doorbetaling tijdens kort verzuim door opbouw reserveringen
  • Doorbetaling tijdens korte vakanties door opbouw reserveringen 
  • Opbouw vakantiegeld van 8,33% bovenop het salaris
  • Daarnaast krijg je proactieve ondersteuning tijdens het sollicitatieproces, toegang tot een breed scala aan vacatures en je hoeft niet zelf te zoeken, wij zoeken voor jou!

    Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar kiki.hoppezak@upwijs.nl. Ook voor vragen staan wij je graag te woord; neem geheel vrijblijvend contact op met Kiki Hoppezak per mail, WhatsApp of per telefoon via 06 – 42 59 93 29.

    Upwijs Recruitment is specialist in het detacheren, werven en selecteren van professionals in het onderwijs. Wij helpen scholen bij het vinden van kwalitatieve docenten en hebben door ons netwerk toegang tot een breed scala aan onderwijsvacatures. Een perfecte match tussen kandidaten en opdrachtgevers maken wij op basis van een persoonlijke relatie. Ben je enthousiast geworden? Neem dan contact met ons op!

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: