Leerkracht bovenbouw – DIT IS WIJS – Hilversum

DIT IS WIJS

Ben jij een ervaren leerkracht met een sterke affiniteit voor bovenbouwonderwijs? Wil je werken in het bruisende Hilversum? Bij DIT IS WIJS hebben we een boeiende vacature die perfect bij jou past. Lees verder om meer te ontdekken over deze kans in het onderwijs.

Dit ga jij doen:

Als leerkracht voor de bovenbouw in Hilversum speel je een vitale rol in het begeleiden van leerlingen tijdens een cruciale fase in hun schoolcarrière. Bij DIT IS WIJS zoeken we een enthousiaste en bekwame leerkracht die klaar is om het beste onderwijs te bieden aan deze leerlingen. Jouw verantwoordelijkheid omvat het verzorgen van boeiende lessen die inspelen op de leerbehoeften van de bovenbouw. Je hebt de pedagogische vaardigheden om een positieve leeromgeving te creëren waarin leerlingen kunnen groeien en bloeien. Dankzij jouw expertise in klassenmanagement houd je de klas effectief en georganiseerd. Je bent in staat om complexe concepten op een begrijpelijke manier over te brengen, waardoor de leerlingen hun kennis en vaardigheden kunnen verdiepen. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je verbinding te maken met zowel leerlingen als ouders. Je bent een teamspeler die samenwerkt met collega’s om het onderwijsprogramma te verrijken.

Wat bieden wij jou?

  • Natuurlijk een salaris volgens het onderwijs cao;
  • Een pensioensregeling;
  • Met de auto of openbaar vervoer naar je werk? Geen probleem. Je krijgt van ons een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
  • Leuke collega’s waar je altijd mee kunt sparren;
  • De mogelijkheid jezelf te ontwikkelen;
  • Een coach die er met de juiste ondersteuning en begeleiding voor zorgt dat je iedere dag met een grote glimlach naar je werk gaat.
  • Match?

  • Je hebt een pabo-diploma;
  • Je hebt relevante ervaring in het basisonderwijs en kan zelfstandig voor de klas staan;
  • Je bent parttime of fulltime beschikbaar;
  • Je bent gemotiveerd en enthousiast;
  • Je woont in omgeving Hilversum;
  • Je creëert een omgeving waarin kinderen met en van elkaar leren.
  • Hoe nu verder? Jouw proces:

    1 Solliciteren

    Dit was precies wat jij zocht! Solliciteer snel en stuur je gegevens aan ons door.

    2 Het telefoontje

    We nemen telefonisch contact met je op voor een eerste screening en bespreken de mogelijkheden.

    3 Het gesprek

    Zijn er mogelijkheden? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek op één van onze vestigingen.

    4 Het dossier

    Bij een positieve afloop van het gesprek voegen wij jouw documenten toe aan jouw dossier.

    5 De opdrachtgever

    We stellen je voor bij onze opdrachtgever om te kijken of er vanuit beide kanten een klik is.

    6 Een wijze toekomst!

    De opdrachtgever wil graag met jou samenwerken en je kunt aan de slag op de school! Veel succes!

    jQuery(document).ready(function($) { var $VacancyStepsOwl = jQuery(‘#VacancyStepsOwl’).owlCarousel({ items: 4, slideBy: 3, margin: 5, loop: true, dots: false, autoplay: false, nav: true, navText: [“ “,” “], touchDrag: 300, responsive: { 0: { items: 2, slideBy: 1 }, 767: { items: 4, slideBy: 3 }, } }); }); .VacancyStepsHead { margin-top: 35px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS { background-size: cover; background-position: center; background-repeat: no-repeat; height: 300px; width: 100%; color: #FFF; position: relative; padding: 0 15px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS::after { content: ”; display: block; height: 100%; width: 100%; position: absolute; top: 0; left: 0; right: 0; background: linear-gradient(179.2deg, rgba(20,20,20,0.001) 0%, rgba(20,20,20,0.01) 20%, rgba(0,0,0,0.47) 100%); transition: 0.5s; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer { margin-right: 70px; position: relative; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { content: ”; display: block; background: linear-gradient(90deg, rgba(248, 253, 255, 0) 17.59%, #F8FDFF 100%); height: 300px; width: 18%; position: absolute; right: 0; top: 0; } .VacancyStepsItemS .itemKeyN { display: block; position: absolute; right: 8px; top: 8px; font-family: ‘GilroyBold’, sans-serif; font-weight: 600; color: #019CC9; font-size: 19px; background-color: #FFF; border: 1px solid #FFF; border-radius: 50%; height: 28px; width: 28px; line-height: 1.4; text-align: center; z-index: 9; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { position: absolute; top: 140px; border: 0; margin: 0; padding: 0; opacity: 1; background-color: transparent; transition: 0.15s; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div:hover { opacity: 0.7; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div span { display: block; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div span > img { width: 25px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev { left: 0; opacity: 0; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-next { right: 0; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-next::before, .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev::before { display: none; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsItemB { position: absolute; bottom: 15px; z-index: 9; } .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsItemB { bottom: 40px; } .VacancyStepsItemB .VacancyStepsTtl { font-family: ‘GilroyBold’, sans-serif; font-weight: 600; font-size: 16px; margin-bottom: 5px; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet { height: 0; transition: 0.3s; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsDet { height: 100px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsItemS::after { background: linear-gradient(180deg, rgba(0, 138, 203, 0.39) 0%, #008ACB 100%); } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet p { color: transparent; margin: 0; font-size: 13px; line-height: 18px; width: 90%; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsDet p { color: #FFF; } .VacancyStepsOwl .owl-stage [class~=’active’]:last-of-type { opacity: 0; } @media (max-width: 1440px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { width: 17%; } } @media (max-width: 1200px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { width: 14%; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS { height: 220px; } .VacancyStepsItemB .VacancyStepsTtl { font-size: 15px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { top: 100px; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet p { width: 89%; font-size: 12px; line-height: 14px; } } @media (max-width: 992px) { .owl-carousel.VacancyStepsOwl { overflow: hidden; } } @media (max-width: 767px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer { margin-right: 0; } .VacancyStepsItemS .itemKeyN { font-size: 17px; height: 25px; width: 25px; line-height: 1.4; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { width: 33%; } .VacancyStepsOwl .owl-nav { text-align: left; margin-top: 10px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { position: inherit; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev { opacity: 1; } }

    Dit zijn wij:

    Bij DIT IS WIJS geloven we in de kracht van goed onderwijs. Ons team inspireert en ondersteunt de volgende generatie bij het creëren van een kansrijke toekomst. Dat doen we met aandacht voor elkaar en voor onze leerlingen. Met onze positieve blik vooruit zien we volop mogelijkheden en hebben we de afgelopen jaren een solide reputatie opgebouwd. We werken aan onze eigen groei, die van de kinderen voor wie we het doen én aan de ontwikkeling van het onderwijs in Nederland.

    Dit doen wij in 3 divisies:

  • Onderwijskrachten: We ondersteunen met het invullen van vacatures in het po, vo, het mbo en van managementfuncties.
  • Leerlijnen: We bieden meer dan 150 leerlijnen aan die bijdragen aan de talentontwikkeling van de leerlingen!
  • Coaching & Opleiding: Het coachingsteam en ons Talents Traject, voor het opleiden van nieuwe leerkrachten, vallen nu onder de divisie Talenten. Wel zo makkelijk!
  • We bundelen onze krachten en samen zorgen we ervoor dat er in de toekomst geen klas meer naar huis gestuurd wordt. Wij zijn DIT IS WIJS. Samen bouwen we aan een wijze toekomst.

    Kennis maken?

    Contactpersoon

    Milou Meuwissen

  • 06-26136889
  • milou.meuwissen@ditiswijs.nl
  • Print
  • Verstuur via email
  • Deel deze vacature

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: