Jobid=625615248728984780 (0.0992)
Ben jij klaar om leidinggeven te combineren met werken bij de BSO in Hilversum?
Over het werk
Bij Eigen&Wijzer zoeken we een betrokken en enthousiaste meewerkend locatiemanager kinderopvang (BSO) in Hilversum die leidinggeven en werken met kinderen graag combineert. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van onze buitenschoolse opvang locatie én werk je een groot deel van je uren in de middag mee bij onze BSO-groep.
Zo combineer je de rol van leidinggevende in de kinderopvang met de praktijk van het werken met kinderen, ouders en collega’s. Dankzij jouw betrokkenheid krijgen kinderen van drie verschillende leeftijdsgroepen een veilige en fijne plek om te spelen, te ontdekken en zichzelf te ontwikkelen.
Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen – Vriesenga op +31625331296 en maak positieve impact!
De Jump
Bij Eigen&Wijzer BSO De Jump, een kinderopvang locatie in Hilversum waar kinderen elke dag kunnen spelen, ontdekken en groeien. We bieden een afwisselend activiteitenaanbod dat aansluit bij verschillende leeftijden en interesses, met ruimte voor sport, creativiteit en vrij spel.
Binnen en buiten is er volop uitdaging: van koken en knutselen tot sporten in de gymzaal en spelen in de natuur. We stimuleren kinderen om mee te denken, samen te werken en zelf keuzes te maken, zodat hun zelfvertrouwen en zelfstandigheid groeien.
Wij bieden jou
Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:
- Een arbeidsovereenkomst van 34 uur gemiddeld per week
- De mogelijkheid tot het krijgen van een vast contract
- Een salaris conform cao Kinderopvang: € 3.213-€4.390 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
- Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
- Reiskostenvergoeding
- 8% eindejaarsuitkering
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
- Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
Over jouw kwaliteiten
Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:
- Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
- Ervaring als leidinggevende in de kinderopvang
- Taalniveau NL 3F (vereiste)
- Een VE-certificaat en kennis en ervaring met VE (Methodes zoals bijvoorbeeld startblokken) (een pré)
Over Eigen&Wijzer
Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.
Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.
Deel deze vacature: