Recruitment Business Partner Financial Institutions – EIFFEL – Hilversum

EIFFEL

TEAM EIFFEL 

Team EIFFEL staat garant voor dynamiek. Ga maar na: als specialist in innovatieve bedrijfsvoering werken wij voor 950+ toonaangevende organisaties in vele sectoren. Dat doen we met zo’n 3000 juristen, financials bedrijfskundigen en projectspecialisten, allemaal expert in hun vakgebied en onderdeel van een hechte community. De komende jaren gaat die community bovendien nog veel groter worden, want onze groeiambities zijn flink. Daarvoor zetten wij vol in op ons merk en onze positionering bij klanten, maar minstens zoveel op een goed en duurzaam imago als werkgever.

WERKEN BIJ TEAM EIFFEL

Onze kennis binnen de vele verschillende vakgebieden is de basis, maar de magische mix van een topsportmentaliteit en intrinsieke nieuwsgierigheid is bepalend voor ons succes. Wij hebben de ambitie om de beste community van expertise & talent van Nederland te worden. Een community van hoogopgeleide professionals met een gezamenlijke groeimindset. Hierbij werk je als EIFFELlaar nooit alleen. Bij ons sta jij als talent centraal. Wij hebben een cultuur van volledig jezelf zijn. Wij zijn betrokken en hebben oprechte interesse in mensen, staan open voor feedback en willen dagelijks leren. We dagen je uit op verschillende terreinen. De cultuur van topprestaties, maar ook van werkplezier en mee ondernemen binnen een groeiend consultancy- & interim-bureau, maakt dat Team EIFFEL een omgeving biedt om alles en meer uit jezelf te halen.

DIT GA JE DOEN

De rol van Recruitment Business Partner Financial Institutions houdt zich voornamelijk bezig met de werving & selectie van zowel junioren, medioren als senioren binnen de wereld van financiële instellingen. Binnen dit vakgebied kun je denken aan Consultants binnen de wereld van KYC, CDD en Compliance! Opdrachtgevers waar je aan kan denken zijn; banken, verzekeraars, pensioenuitvoerders, cryptobedijven, accountancykantoren, advocatenkantoren en nog veel meer. Jouw takenpakket ligt niet alleen bij het aannemen van super toffe nieuwe collega’s, maar gaat nog veel verder dan dat! Op creatieve manieren weet jij kandidaten binnen de financiële dienstverlening te enthousiasmeren en aan ons te verbinden. Slim searchen, actief werven, het opbouwen en onderhouden van talentpools, stakeholdersmanagement van de interne teams, sollicitatiegesprekken voeren en zorgen voor een optimale candidate experience zijn jouw recruitment taken in een notendop.

Team EIFFEL is groot, maar voelt klein. Als Recruitment Business Partner Financial Institutions werk je samen met de Recruitment Business Partners binnen de Business Unit Compliance. Daarnaast sta je in contact met de consultants binnen de business units, omdat je oprecht geïnteresseerd bent in wat zijn doen, om dat weer mee te nemen in je gesprekken met potentiële nieuwe EIFFELlaars. 

DIT KRIJG JE VAN ONS

Wij bieden een fulltime functie op een van de belangrijkste plekken in onze organisatie. Werken bij Team EIFFEL betekent werken bij een organisatie die volop in beweging is. Hard werken met veel plezier. Lunchen kun je in ons bedrijfsrestaurant en op de vrijdagmiddag ben je uitgenodigd om de werkweek gezellig af te sluiten met collega’s onder het genot van een hapje en drankje. Verder krijg je;

  • Bruto maandsalaris tussen de 3000 en 5000 euro per maand (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis);
  • Leaseauto of Ov-kaart;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Zakelijke telefoon en laptop (ook voor privégebruik);
  • Groot aanbod aan training & opleidingen.
  • DIT BEN JIJ

    Naast jouw skills als integere en oprecht geïnteresseerde gesprekspartner snap je hoe wij onze oplossingen ontwikkelen. Want juist op de combinatie van persoonlijkheid en expertise toets jij of kandidaten bij onze groeimindset passen. Daarvoor beschik je over de topsportmentaliteit om elke dag in jezelf, Team EIFFEL en jouw EIFFELlaars investeren. Je vindt het leuk om vol energie te netwerken en in drukke tijden kun jij je hoofd koel houden door hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je bent actiegericht, schakelt snel als een hulpvraag wordt gesteld en gaat graag de uitdagingen aan die op je pad komen.

    Daarnaast beschik je over onderstaande;

  • Bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring als Recruitment Business Partner, (Corporate) Recruiter, Intercedent of Bureau Recruiter;
  • Een netwerk binnen de wereld van Financial Institutions is een pré;
  • Hoge dosis energie en sterke communicatieve vaardigheden;
  • Minimaal een afgeronde mbo/hbo-diploma.
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: