Jobid=cb4fc770bcbd (0.102)
Wij zijn op zoek naar een Risk Officer die binnen een dynamische organisatie de balans weet te bewaren tussen ondernemen en beheersing. Je weet stakeholders te enthousiasmeren en uit te dagen om risicobewustzijn te integreren in het dagelijks werk.
Beschik je over uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden, ben je resultaatgericht en heb je een goed gevoel voor organisaties? Dan is dit je volgende uitdaging!
Wat doen wij
HCS is dé dienstverlener voor werkend Nederland, met diensten op het gebied van duurzame inzetbaarheid, verzuim, sociale zekerheid en opleiding & detachering. Met circa 400 medewerkers biedt HCS professionele en persoonlijke ondersteuning aan werkgevers, werknemers, adviseurs en verzekeraars. Daarbij combineren we de laatste technologie, data en specialistische kennis tot slimme oplossingen. Met onze diensten helpen we werkgevers aan meer rendement en maken we werknemers productiever en beter inzetbaar. Zo zorgt HCS ervoor de stap vooruit te kunnen blijven zetten, nu en in de toekomst.
Dit ga je doen
Je geeft richting aan het risicomanagementbeleid binnen HCS met focus op operationele, financiële en compliance risico’s
Je bent het eerste aanspreekpunt voor inhoudelijke risicovraagstukken binnen HCS
Je ondersteunt de organisatie en het management en de directie bij het vergroten van het risicobewustzijn en het treffen van concrete beheersmaatregelen
Je voert zelfstandig risk assessments uit en monitort de opvolging en borging in de organisatie
Periodiek rapporteer je aan de directie
Door de risico’s zichtbaar en bespreekbaar te maken, versterk je de risk awareness cultuur binnen alle lagen van de organisatie en draag je continue actief bij aan het optimaliseren daarvan
Je ondersteunt het management en de directie bij strategische keuzes door risico’s inzichtelijk te maken en te adviseren over mitigatie
Het team
Als Risk Officer werk je binnen het team Legal & Compliance (L&C) samen met betrokken en deskundige collega’s in een professionele, maar informele werkomgeving.
Het team Legal & Compliance (L&C) draagt bij aan een integere, transparante en beheersbare organisatie. We ondersteunen en adviseren de organisatie waaronder het management op het gebied van compliance, risk, kwaliteitsmanagement, informatiebeveiliging, privacy en legal.
Dit maakt de functie zo leuk
Je werkt in een dynamische organisatie met veel ruimte voor optimalisatie en het realiseren van jouw ideeën. Jij kunt echt impact maken!
Je acteert door de gehele organisatie vanuit een activerende, verbindende en adviserende rol
Je kunt jouw initiatief, proactieve houding en sparringkracht dagelijks inzetten
Dit heb je in huis
Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
Je communiceert helder en doelgericht, zowel mondeling als schriftelijk, afgestemd op je doelgroep
Je bent besluitvaardig, werkt gestructureerd, toont initiatief en schakelt moeiteloos tussen verschillende onderwerpen
Je bent standvastig wanneer dat nodig is, maar weet ook pragmatisch te handelen als de situatie daarom vraagt
Je weet verantwoordelijkheid goed te beleggen en collega’s te motiveren om vanuit hun risicoprofiel te denken en te handelen
Je krijgt energie van samenwerken en van het contact met collega’s. Op een natuurlijke manier weet je anderen mee te nemen en te enthousiasmeren
Wat vragen wij verder van je
Een afgeronde hbo-/wo-opleiding
Minimaal 2-5 jaar relevante werkervaring
Ruime kennis van risicomanagement in combinatie met een goed inzicht in bedrijfs- en organisatorische processen
Wij bieden je
Een fijne werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt
Een ambitieuze en toekomstgerichte organisatie
Ondersteuning en investering in jouw (persoonlijke) ontwikkeling; we hebben onze eigen HCS Academy met een breed aanbod van (vakinhoudelijke) opleidingen en trainingen
Flexibele werktijden met de mogelijkheid tot thuiswerken
Arbeidsvoorwaarden en start
Functie voor 24-32 uur per week
Salaris tussen de € 3.974,- en € 5.728,- bruto per maand o.b.v. 38 uur (afhankelijk van opleiding en werkervaring) Uiteraard ontvang je vakantiegeld, reiskostenvergoeding en hebben we een pensioenregeling
Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste 13e maand, 25 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur per week) met de mogelijkheid tot bijkopen, een vitaliteitsbudget en korting op je aanvullende zorgverzekering
We faciliteren in een passende thuiswerkplek, een laptop en een bijdrage aan de internetkosten
In overleg start je zo snel mogelijk
Jaarcontract met daarna de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd
Standplaats: Hilversum, Den Haag of Beuningen (naar keuze)
Sollicitatieprocedure
Lees hier meer
Deel deze vacature:
