Jobid=633061114206619337 (0.0996)
Voor een internationaal opererende organisatie binnen de IT-dienstverlening zijn wij op zoek naar een Talent Acquisition Specialist – Tech (m/v/x) in Hilversum. Als Talent Acquisition Specialist – Tech in Hilversum speel je een sleutelrol in het aantrekken van technische professionals en bouw je actief mee aan teams die innovatie en groei mogelijk maken. Deze functie is ideaal voor een Talent Acquisition Specialist – Tech die impact wil maken binnen een dynamische, professionele en mensgerichte omgeving in Hilversum.
Onze opdrachtgever is een internationaal actieve organisatie met een sterke focus op technologie, consultancy en digitale ontwikkeling. De organisatie kenmerkt zich door een professionele, informele en ambitieuze werkomgeving waarin samenwerking, groei en innovatie centraal staan. Om de identiteit van onze opdrachtgever te beschermen, houden we de omschrijving bewust algemeen, maar je kunt rekenen op een omgeving waar recruitment een strategische rol speelt.
Taken en verantwoordelijkheden van de Talent Acquisition Specialist – Tech in Hilversum
Als Talent Acquisition Specialist – Tech in Hilversum ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van technische en IT-professionals. Je werkt daarbij nauw samen met hiring managers, collega's en recruitmentpartners om de juiste mensen aan de organisatie te verbinden.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het werven en benaderen van IT-professionals via LinkedIn, jobboards en gerichte recruitmentcampagnes
- Het begeleiden van kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces, van eerste contact tot onboarding
- Het adviseren van hiring managers over recruitmentstrategieën, arbeidsmarktontwikkelingen en kandidaatselectie
- Het opbouwen en onderhouden van talentpools voor actuele en toekomstige technische vacatures
- Het monitoren van recruitment KPI's en het continu optimaliseren van recruitmentprocessen
- Het actief bijdragen aan employer branding en recruitmentmarketing om technisch toptalent aan te trekken
Jouw profiel
Voor de functie van Talent Acquisition Specialist – Tech zoeken wij een recruitmentprofessional die inhoud, strategie en stakeholdermanagement weet te combineren.
Je brengt het volgende mee:
- Ervaring binnen recruitment, aan corporate of bureauzijde
- Ervaring met het werven van IT- of technische professionals is een pré
- Een analytische blik gecombineerd met een creatieve en oplossingsgerichte aanpak
- Je werkt zelfstandig en neemt eigenaarschap over vacatures en recruitmentprojecten
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders en kandidaten enthousiast te maken
- Een scherp oog voor zowel de candidate experience als het behalen van recruitmentdoelstellingen
Aanbod
Wat wordt er geboden aan de Talent Acquisition Specialist – Tech in Hilversum?
- Salarisindicatie op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau
- Netto maandelijkse vergoedingen voor internet en mobiele telefonie
- Een aantrekkelijke pensioenregeling
- Flexibele en hybride werkmogelijkheden voor een gezonde werk-privébalans
- Een ruime verlofregeling en vakantiegeld
- Een informele en betrokken werkomgeving waarin successen, groot én klein, worden gevierd
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, professionele groei en het verder uitbouwen van je carrière
Interesse?
Ben jij de Talent Acquisition Specialist – Tech waar onze klant in Hilversum naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de 'solliciteer nu / apply now' button en laat het ons weten!
Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via privacy-emea@roberthalf.net.
Deel deze vacature: