Jobid=608961365729217306 (0.0509)
Wil jij graag mensen begeleiden in hun verzuim en re-integratieproces, met als doel ze weer gezond, duurzaam en gelukkig terug te laten keren naar werk? Dan is dit jouw kans! Bij HCS hebben we een kleinschalig, zorgvuldig inwerktraject/traineeship voor startende Casemanagers.
Is het tijd voor een carrièreswitch, ben je een zij-instromer of net afgestudeerd (hbo/wo)? Je bent van harte welkom!
Wie zijn wij
Gezonde en gemotiveerde medewerkers zijn de sleutel tot succes. HCS helpt bij het voorkomen én verkorten van verzuim. Dit doen we met helder advies, persoonlijke begeleiding en praktische oplossingen. Onze professionals werken in branchegerichte teams en combineren specialistische kennis, ervaring en data om grip te houden op verzuim. Zo werken we samen aan een gezonde, productieve werkomgeving.
Bij HCS werk je samen met ruim 350 collega’s in een informele, professionele omgeving. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen, bijvoorbeeld via onze eigen HCS Academy. Of je nu adviseert, begeleidt, analyseert of organiseert: jouw bijdrage maakt het verschil!
HCS is onderdeel van Nationale Nederlanden.
Dit ga je doen als Casemanager Verzuim
Als Casemanager draag je zorg voor de begeleiding van de verzuimdossiers; je overziet het verzuim en re-integratieproces tussen werkgever en werknemer, zodat er een duurzame re-integratie, verzuimreductie en preventie wordt gerealiseerd. Het ene moment spar je met een werknemer over een plan van aanpak voor de re-integratie en op een ander moment adviseer je de werkgever over een arbeidsconflict. Je bekijkt het proces van een afstand en stuurt proactief bij waar nodig om tot duurzame re-integratie te komen. Jij houdt de regie over het gehele verzuimproces. Daarnaast zorg je voor de dossiervorming rondom de verzuimbegeleiding conform de Wet verbetering poortwachter (Wvp).
Je begeleidt kleine werkgevers (o.a. MKB) die vaak via een verzekeraar of volmacht aan HCS zijn verbonden, maar ook grotere organisaties die rechtstreeks arbodienstverlening bij ons afnemen.
Tot het takenpakket behoort o.a.:
– Het adviseren over verzuimbeleid, schadelastbeperking, interventies en preventie
– Het opstellen van documentatie conform wet- en regelgeving
– Het schakelen tussen verschillende partijen en specialisten, zoals de Bedrijfsarts en het UWV
Het Traineeship / Inwerkprogramma
Het inwerktraject vindt plaats binnen het betreffende team. Zo krijg je de gelegenheid om vanaf het begin écht mee te draaien in de praktijk en word je meegenomen in het brede takenpakket van een Casemanager. Je blijft onder begeleiding van je mentor, totdat jij je volledig hebt ontwikkeld tot Casemanager Arbo & Gezondheid.
Dit heb je in huis
Je voelt je als een vis in het water in een coördinerende rol en je overziet graag het gehele proces. Je legt gemakkelijk verbanden en handelt proactief wanneer bijgestuurd moet worden. Je schakelt moeiteloos tussen diverse digitale omgevingen. Met jouw communicatieve vaardigheden stimuleer en motiveer je zieke werknemers ten behoeve van een succesvolle re-integratie en informeer je over de inspanningsverplichting waar nodig. Je hebt een klantgerichte instelling en commercieel inzicht als het gaat om de belangen van alle betrokken partijen.
Dit vragen wij verder van je
Wij bieden je
Je maakt deel uit van een team waar specialistische kennis hoog in het vaandel staat. Dit team helpt je graag om je continu te blijven ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden en start
Sollicitatieprocedure
Deel deze vacature: