Jobid=622940111020951621 (0.0984)
Wil jij een betekenisvolle rol spelen in de begeleiding van mensen die (tijdelijk of deels) arbeidsongeschikt zijn en hen helpen bij een duurzame terugkeer naar werk en welzijn? Dan is dit jouw kans om je te ontwikkelen tot Casemanager WGA!
Bij HCS bieden we een kleinschalig, zorgvuldig opgebouwd inwerktraject/traineeship dat een stevige basis legt voor een carrière in dit prachtige vak. Speciaal voor jou als startende Casemanager.
Is het tijd voor een carrièreswitch, ben je een zij-instromer of net afgestudeerd (hbo/wo)? Je bent van harte welkom!
Wie zijn wij
Gezonde en gemotiveerde medewerkers zijn de sleutel tot succes. HCS helpt bij het voorkomen én verkorten van verzuim. Dit doen we met helder advies, persoonlijke begeleiding en praktische oplossingen. Onze professionals werken in branchegerichte teams en combineren specialistische kennis, ervaring en data om grip te houden op verzuim. Zo werken we samen aan een gezonde, productieve werkomgeving.
Bij HCS werk je samen met ruim 350 collega’s in een informele, professionele omgeving. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen, bijvoorbeeld via onze eigen HCS Academy. Of je nu adviseert, begeleidt, analyseert of organiseert: jouw bijdrage maakt het verschil!
HCS is onderdeel van Nationale Nederlanden.
Dit ga je doen als Casemanager WGA
Je adviseert de klant (werkgever en werknemer) over o.a. de WIA, de Wet verbetering poortwachter en re-integratie in het kader van duurzame werkhervatting. Je ondersteunt re-integratietrajecten en onderneemt op het juiste moment actie via partners van HCS. Je bent faciliterend voor alle betrokken partijen maar weet ook de regie te pakken daar waar nodig.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het correct inschatten en waar mogelijk verlagen van de instroom in de WGA voor klanten. Je initieert interventies, herbeoordelingen en bezwaar om het inkomensverlies voor de werknemer en de schadelast voor de werkgever te beperken.
Als Casemanager WGA werk je in een dynamisch en maatschappelijk relevant speelveld, waarin wet- en regelgeving en ontwikkelingen rondom arbeidsongeschiktheid continu in beweging zijn.
Het Traineeship / Inwerkprogramma
Het inwerktraject start 1 september 2026 en vindt plaats binnen het team waarin je komt te werken. Daarnaast krijg je de kans om een kijkje te nemen op de verschillende afdelingen. Vanaf dag één draai je actief mee in de praktijk en maak je kennis met het veelzijdige takenpakket van een Casemanager WGA. Je wordt begeleid door een mentor die je ondersteunt in je ontwikkeling, totdat je zelfstandig en vol vertrouwen de rol van Casemanager WGA vervult.
Dit heb je in huis
Je voelt je als een vis in het water in een coördinerende rol en overziet moeiteloos (complexe) trajecten. Je legt snel verbanden tussen belastbaarheid, mogelijkheden en wet-en regelgeving en handelt proactief wanneer bijsturing nodigt is. Je schakelt soepel tussen verschillende IT-systemen en weet overzicht te bewaren in meerdere dossiers tegelijkertijd. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, omdat jij een belangrijke schakel bent tussen werknemer, werkgever, UWV en andere betrokken partijen. Je bent klantgericht, denkt in mogelijkheden en hebt oog voor zowel de menselijke kant als ook de zakelijke belangen binnen het traject.
Dit vragen wij verder van je
Wij bieden je
Je maakt deel uit van een team waar specialistische kennis hoog in het vaandel staat. Dit team helpt je graag om je continu te blijven ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden en start
Sollicitatieprocedure
Deel deze vacature: