De Functie:
In totaal telt deze organisatie inmiddels rond de 100 personen. Binnen deze functie kom je terecht op de afdeling finance, welke momenteel uit drie andere personen bestaat (één Controller en twee administratief medewerkers). De functie is ontstaan vanwege de doorlopende groei van de organisatie en de daarmee gepaard gaande behoefte aan extra handen op de finance afdeling. Het is dus een aanvulling op het huidige team.
Als Teamlead Finance/Controller krijg je een overkoepelende rol, waarbij je optreedt als meewerkend voorman/-vrouw. Je rapporteert rechtstreeks aan de Operationeel Manager. In samenwerking met de Controller ga je aan de slag met de rapportageprocessen, diverse analyses en het opstellen van de maand-, kwartaal- en jaarcijfers. Ondertussen ben jij ook het aanspreekpunt voor de twee financieel medewerkers. Je bent daarbij ook zeker niet bang om je handen uit de mouwen te steken en hen te ondersteunen in hun werkzaamheden wanneer dat nodig is.
Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:
Het zorgdragen voor een goed georganiseerde financiële administratie, jij bent hierin eindverantwoordelijk;
Het ondersteunen en coachen van je collega’s waar nodig;
Het meewerken in de operationele werkzaamheden indien dit door bijvoorbeeld drukte nodig is;
Het opstellen en analyseren van diverse rapportages;
Het onderhouden van contact met diverse externe partijen, maar ook met interne stakeholders;
Het actief bijdragen aan het jaarrekeningproces;
Het opstellen van financiële planningen, forecasting en het bewaken van budgetten. Waar nodig stuur je bij;
Het adviseren van de directie aangaande de financiële prestaties en mogelijke verbeteringen.
Gevraagd Profiel:
Minimaal HBO werk-/denkniveau, een relevant HBO diploma is een grote pré;
Ervaring in het aansturen van financieel administratieve collega’s;
Goede kennis van financiële processen, waaronder het proces omtrent de jaarrekening, crediteuren-/debiteurenadministratie en algemene boekhouding;
Kennis van controlling werkzaamheden, waaronder het opstellen van rapportages en analyses;
Je kunt goed het overzicht bewaren en weet met een positieve houding de financiële afdeling goed neer te zetten;
Goede communicatieve skills.
Arbeidsvoorwaarden:
Een salaris dat afhankelijk is van je ervaring en opleiding (€ 3.700 – € 5.000 bij start, uiteraard met groeimogelijkheden);
Een winstdelingsregeling die gelijk is aan een 13e maand, die is tot nu toe ieder jaar uitgekeerd;
Een functie voor 32, 36 of 40 uur per week;
Veel flexibiliteit in de uitvoering van je werkzaamheden en een goed thuiswerkbeleid;
Een zeer riant opleidingsbudget inclusief de mogelijkheid om onder werktijd opleidingen/trainingen te volgen;
30 vakantiedagen en vakantiegeld;
Veel bedrijfsuitjes, waaronder een volledig verzorgde jaarlijkse trip naar het buitenland;
Diverse andere vergoedingen, o.a. voor reiskosten en je sportabonnement.
Klinkt dit als een goede functie voor jou en wil je graag solliciteren, of heb je nog vragen? Neem dan contact op met: Bob van der Zwan via 0639530641 of bob@careervalue.nl!
Salaris:
3500 – 5000 euro
Functie met:
Vaste werklocatie, werken in een vast team, niet te ver reizen, vaste werkplek, vaste standplaats
Specialisatie:
Financieel manager
Gerelateerd:
Vacature Financieel manager
Lees hier meer
