Opleiding tot obstetrieverpleegkundige – Tergooi – Hilversum

Wat ga je doen

Als verpleegkundige met ambitie voor de opleiding Obstetrie ben je een bevlogen verpleegkundige die zich enthousiast inzet voor de beste zorg. Je bent de verbindende factor binnen het zorgproces. Eventuele veranderingen in de gezondheidssituatie van de patiënt signaleer je tijdig en je handelt hiernaar. Hiernaast houd je je bezig met verpleegkundige zorg aan patiënten en pasgeborenen op de Kraamafdeling. Een mooie uitdaging voor jou!

In geval van gebleken geschiktheid kom je in aanmerking voor de specialistische vervolgopleiding tot verpleegkundige Obstetrie .  

Wat breng je mee

Diploma Verpleegkunde (bij voorkeur hbo-V) en je bent BIG-geregistreerd

Je hebt specifiek affiniteit met het specialisme en de ambitie op termijn voor de specialisatie Obstetrie te willen gaan

Ben jij flexibel ingesteld, beschik je over goede contactuele vaardigheden en heb je een sterke service- en klantgerichte houding? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat bieden wij

Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, ga voor een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.

Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collegas zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.

Salaris van minimaal 2.832,00 tot maximaal 3.824,00 (FWG 45) bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week. Na afronding van de opleiding is de functie ingedeeld in FWG 50 met het daarbij behorende salaris van minimaal 3.047,00 tot maximaal 4.324,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week

Een contract voor 28 tot 36 uur per week

8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld

144 vakantie-uren en 57 plb-uren* per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. *Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren

Reiskostenvergoeding van minimaal 0,16 per kilometer

Mogelijkheden om een deel van je brutoloon in te ruilen tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.

Waar ga je werken

Samen met de patiënt beslissen wat de beste zorg is. En die zorg elke dag een beetje beter maken. Dat is waar we voor staan. Dit doen wij vanuit ons nieuwe ziekenhuis, met de nieuwste apparatuur. In een rustige en groene omgeving. Nieuwsgierig?

Wij zijn een regionaal opleidingsziekenhuis in de Gooi en Vechtstreek. Wij geloven in samenwerken: met elkaar, met de patiënt en met andere zorgorganisaties. Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. Samen met bijna 3.000 collegas maak jij het verschil. Met jouw ideeën maken we de patiëntenzorg nóg beter.

De afdeling bestaat uit 16 kraamsuites, 9 verloskamers, 2 observatiekamers, 2 consultkamers en 1 onderzoekskamer. Door de specifieke patiëntengroep kenmerkt de afdeling zich door een grote wisseling van het patiënten aanbod. Op de afdeling werken gynaecologen, arts-assistenten, kinderartsen, klinisch verloskundigen, (gespecialiseerd) verpleegkundigen en kraamverzorgenden gezamenlijk aan hoogwaardige kwalitatieve zorg en een optimaal opleidingsklimaat. Kom jij ons team versterken?

Overige informatie en hoe kun je solliciteren

Meer weten?
Neem contact op met:
Gerdien Jonker, afdelingsmanager Verloskunde/Gynaecologie
T 06 23 09 24 83
Solliciteren kan tot en met 12 maart 2024.

Voor deze vacature wordt direct zowel intern als extern geworven.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Lees hier meer